L'Australie a apporté des mises à jour importantes au visa de sous-classe 482 pour pénurie temporaire de compétences (TSS). Découvrez les changements dans la procédure de permis qui entreront en vigueur le 24 novembre 2024

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Le gouvernement australien a annoncé son intention d'apporter des changements importants au visa de sous-classe 482 pour pénurie temporaire de compétences (TSS). L'objectif principal des changements est d'attirer davantage de travailleurs qualifiés et de simplifier le processus de demande. Les changements approuvés devraient entrer en vigueur le 24 novembre 2024.

Les principaux changements et leurs implications pour les employeurs, les employés et le marché du travail australien sont abordés plus loin dans cet article.

Qu'est-ce qu'un visa de sous-classe 482 pour pénurie temporaire de compétences (TSS) ?

Le visa de sous-classe 482 pour pénurie temporaire de compétences (TSS) permet aux entreprises australiennes de parrainer et d'embaucher des travailleurs qualifiés étrangers pour remédier aux pénuries de main-d'œuvre. Le permis a été introduit pour pourvoir des postes où il peut y avoir une pénurie de talents locaux, pour répondre aux besoins de main-d'œuvre du pays et pour encourager les migrants qualifiés.

Le visa de sous-classe 482 pour pénurie temporaire de compétences (TSS) est important pour les professionnels qualifiés qui recherchent un travail temporaire en Australie avec la possibilité d'une résidence permanente.

Quelle est la durée de validité du visa de sous-classe 482 pour pénurie temporaire de compétences (TSS) ?

Un visa temporaire pour les travailleurs non qualifiés est de courte durée et permet un séjour allant jusqu'à 2 ans, ou jusqu'à 4 ans si des obligations commerciales internationales s'appliquent.

Pour les détenteurs de passeports de Hong Kong, la période de séjour est prolongée à 5 ans.

Combien coûte une demande de visa TSS ?

Le coût d'une demande de visa TSS commence à 1 495 dollars australiens.

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Des changements dans le processus de demande de visa TSS ?

À partir du 24 novembre 2024, l'Australie introduit une mise à jour du visa temporaire de pénurie de compétences (sous-classe 482), réduisant les exigences en matière d'expérience professionnelle et élargissant l'accès aux travailleurs étrangers qualifiés.

- Réduction de l'exigence d'expérience professionnelle

Le changement le plus important a été la réduction de l'exigence d'expérience professionnelle, si auparavant la durée était de 2 ans, ils prévoient désormais d'approuver 1 an. Les nouvelles règles devraient ouvrir la porte aux récents diplômés et aux professionnels ayant des mandats plus courts, rendant le visa plus accessible à un plus large éventail de talents.

- Suppression de l'exigence relative à la période d'obtention d'un permis

Auparavant, les candidats devaient démontrer une expérience professionnelle acquise au cours des 5 dernières années, mais après la suppression de cette exigence, les candidats peuvent utiliser une expérience professionnelle antérieure, offrant plus de flexibilité pour répondre aux critères de visa.

- Prise en compte de l'expérience professionnelle à temps partiel et du travail temporaire

Après cette mise à jour, la législation comptera le travail à temps partiel et temporaire dans les exigences d'expérience professionnelle, s'il est pertinent pour le domaine d'activité du candidat. Le changement profitera aux travailleurs des secteurs tels que la santé et l'hôtellerie, qui dépendent souvent du travail flexible ou à temps partiel.

- L'expérience professionnelle non permanente est acceptée

La nouvelle politique n'exigera plus que les candidats aient une expérience professionnelle continue. Les candidats qui ont travaillé pour plusieurs employeurs ou qui ont fait une pause dans leur travail sont également éligibles, mais seulement si l'expérience totale pertinente est d'au moins un an. Ce changement s'adapte aux personnes ayant des parcours professionnels et des circonstances de vie différents.

Avantages des changements apportés à la procédure de visa temporaire pour les travailleurs étrangers en Australie

- Pour les étrangers

Les candidats ont reçu un processus de demande de visa simplifié, ce qui a rendu le permis plus abordable. Les nouvelles règles sont particulièrement utiles pour les jeunes diplômés ou ceux qui ont une expérience professionnelle non traditionnelle.

- Pour les employeurs

Les exigences mises à jour en matière d'expérience professionnelle pour le visa TSS de l'Australie visent à remédier aux pénuries de compétences dans des secteurs à forte demande tels que la santé et l'informatique, à renforcer la main-d'œuvre et à accroître la compétitivité mondiale.

En outre, la définition du travail à temps partiel et temporaire offre des opportunités plus équitables aux travailleurs.

La simplification des lois australiennes sur la migration contribuera non seulement à répondre aux besoins de main-d'œuvre et à soutenir la diversité de la main-d'œuvre, mais profitera également aux employeurs en contribuant à résoudre le problème des visas de travail.

Nous vous le rappelons ! L'Australie est un pays de l'hémisphère sud, qui est un véritable aimant pour les expatriés. Cependant, cet État peut vous surprendre par ses traditions et sa culture inhabituelles. Nous avons déjà parlé des caractéristiques de la vie en Australie qu'un expatrié doit connaître avant de s'installer.

Igor Usyk - Chef du département Migration de VisitWorld

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