Australia ha introducido importantes actualizaciones en la subclase 482 de visas por escasez temporal de habilidades (TSS). Descubra qué cambios en el procedimiento de obtención de permisos entrarán en vigor el 24 de noviembre de 2024

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El Gobierno australiano ha anunciado que tiene la intención de introducir cambios significativos en la visa de Escasez Temporal de Habilidades (TSS) de subclase 482. El objetivo principal de los cambios es atraer a más trabajadores calificados y simplificar el proceso de solicitud. Se espera que los cambios aprobados entren en vigor el 24 de noviembre de 2024.

Los principales cambios y sus implicaciones para los empleadores, los empleados y el mercado laboral australiano se analizan más adelante en este artículo.

¿Qué es una visa de Escasez Temporal de Habilidades (TSS)?

La visa de Escasez Temporal de Habilidades (TSS) o Subclase 482 permite a las empresas australianas patrocinar y contratar trabajadores calificados extranjeros para abordar la escasez de mano de obra. El permiso se introdujo para cubrir puestos en los que puede haber escasez de talento local, para abordar las necesidades laborales del país y para alentar a los inmigrantes calificados.

La visa de Escasez Temporal de Habilidades (TSS) es importante para los profesionales calificados que buscan trabajo temporal en Australia con la posibilidad de residencia permanente.

¿Cuál es el período de validez de la visa de Escasez Temporal de Habilidades (TSS)?

Una visa temporal para trabajadores no calificados es de corto plazo y permite una estadía de hasta 2 años, o hasta 4 años si se aplican obligaciones de comercio internacional.

Para los titulares de pasaportes de Hong Kong, el período de estadía se extiende a 5 años.

¿Cuánto cuesta solicitar una visa TSS?

El costo de solicitar una visa TSS comienza en 1,495 dólares australianos.

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¿Cambios en el proceso de solicitud de visa TSS?

A partir del 24 de noviembre de 2024, Australia está introduciendo una actualización de la Visa Temporal para Escasez de Habilidades (subclase 482), reduciendo los requisitos de experiencia laboral y ampliando el acceso para trabajadores extranjeros calificados.

- Reducción del requisito de experiencia laboral

El cambio más importante fue la reducción del requisito de experiencia laboral, si antes el plazo era de 2 años, ahora planean aprobar 1 año. Se espera que las nuevas reglas abran la puerta a los recién graduados y profesionales con permanencias más cortas, haciendo que la visa sea más accesible para una gama más amplia de talentos.

- Supresión del requisito relativo al período de obtención de un permiso

Anteriormente, los solicitantes tenían que demostrar experiencia laboral adquirida en los últimos 5 años, pero tras la eliminación de este requisito, los solicitantes pueden utilizar la experiencia laboral previa, lo que ofrece más flexibilidad para cumplir con los criterios de visa.

- Consideración de la experiencia laboral a tiempo parcial y el trabajo temporal

Tras esta actualización, la legislación contará el trabajo a tiempo parcial y temporal para los requisitos de experiencia laboral, si es relevante para el campo de actividad del solicitante. El cambio beneficiará a los trabajadores de sectores como la atención sanitaria y la hostelería, que a menudo dependen del trabajo flexible o a tiempo parcial.

- Se acepta la experiencia laboral no permanente

La nueva política ya no exigirá que los solicitantes tengan experiencia laboral continua. Los candidatos que hayan trabajado para varios empleadores o hayan tenido una interrupción en el trabajo también son elegibles, pero solo si la experiencia total relevante es de al menos un año. Este cambio se adapta a personas con diferentes trayectorias profesionales y circunstancias de vida.

Beneficios de los cambios en el procedimiento de visa temporal para trabajadores extranjeros en Australia

- Para extranjeros

Los solicitantes recibieron un proceso de solicitud de visa simplificado, lo que hizo que el permiso fuera más asequible. Las nuevas reglas son especialmente útiles para los recién graduados o aquellos con experiencia laboral no tradicional.

- Para empleadores

Los requisitos de experiencia laboral actualizados para la visa TSS de Australia tienen como objetivo abordar la escasez de habilidades en sectores de alta demanda como la atención médica y la TI, fortalecer la fuerza laboral y aumentar la competitividad global.

Además, la definición de trabajo a tiempo parcial y temporal ofrece oportunidades más justas para los trabajadores.

La simplificación de las leyes de migración de Australia no solo ayudará a satisfacer las necesidades de la fuerza laboral y respaldar la diversidad de la fuerza laboral, sino que también beneficiará a los empleadores al ayudar a abordar las visas de trabajadores.

¡Te lo recordamos! Australia es un país en el hemisferio sur, que es un verdadero imán para los expatriados. Sin embargo, este estado puede sorprenderte con sus tradiciones y cultura inusuales. Ya hemos hablado sobre qué características de la vida en Australia debe conocer un expatriado antes de mudarse.

Igor Usyk - Jefe del departamento de Migración de VisitWorld

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