Австралія запровадила значні оновлення до візи підкласу 482 щодо тимчасової нестачі кваліфікації (TSS). Дізнайтесь, які зміни у процедурі оформлення дозволу запрацюють з 24 листопада 2024 року

Замовляйте страховий поліс для безпечної подорожі у будь-який куточок світу

Купити

Уряд Австралії оголосив, що має намір запровадити значні зміни до візи підкласу 482 щодо тимчасової нестачі кваліфікації (TSS). Головна мета змін – залучити більше кваліфікованих працівників і спростити процес подання заяв. Прогнозується, що затверджені зміни запрацюють з 24 листопада 2024 року. 

Про основні зміни та їхні наслідки для роботодавців, працівників і ринку праці Австралії далі у цій статті.

Що таке віза тимчасової нестачі кваліфікації (TSS)?

Віза тимчасової нестачі кваліфікації (TSS) або підклас 482 дозволяє австралійським компаніям спонсорувати та наймати іноземних кваліфікованих працівників для розвʼязання проблеми нестачі робочої сили. Дозвіл було запроваджено для того, щоб заповнити посади, де може не вистачати місцевих талантів, щоб вирішити потреби країни в робочій силі та заохотити кваліфікованих мігрантів.

Віза тимчасової нестачі кваліфікації (TSS) важлива для  кваліфікованих професіоналів, які шукають тимчасову роботу в Австралії, з можливістю отримання постійного місця проживання.

Який термін дії  візи тимчасової нестачі кваліфікації (TSS)?

Тимчасова віза для нестачі кваліфікації є короткостроковою та дозволяє перебування до 2 років або до 4 років, якщо застосовуються міжнародні торгівельні зобов’язання. 

Для власників гонконзьких паспортів термін перебування продовжується до 5 років. 

Скільки коштує оформлення візи тимчасової нестачі кваліфікації (TSS)?

Вартість заявки на візу TSS стартує від 1495 австралійських доларів.

Для безпечного переїзду та працевлаштування у новій країні вам знадобиться медичне страхування. Розширений поліс можна оформити на нашому сайті за посиланням.

Зміни у процедурі оформлення візи тимчасової нестачі кваліфікації (TSS)?

З 24 листопада 2024 року, Австралія запроваджує оновлення тимчасової візи для нестачі кваліфікації (підклас 482), зменшуючи вимоги до досвіду роботи та розширюючи доступ для кваліфікованих іноземних працівників.

- Зниження вимоги до досвіду роботи

Найважливішою зміною стало зменшення вимоги до стажу роботи, якщо раніше термін складав 2 роки, то тепер планують затвердити 1 рік. Прогнозується, що нові правила відкриють двері для недавніх випускників і професіоналів із більш коротким стажем роботи, роблячи візу більш доступною для ширшого кола талантів.

- Скасування вимоги щодо періоду отримання дозволу 

Раніше кандидати мали демонструвати досвід роботи, отриманий протягом останніх 5 років, проте після скасування цієї вимоги заявники можуть використовувати попередній кар’єрний досвід, пропонуючи більшу гнучкість у відповідності критеріям отримання візи.

- Врахування досвіду роботи на неповний робочий день та тимчасової роботи 

Після даного оновлення законодавство роботу на неповний робочий день та тимчасову роботу буде зараховувати до вимог щодо досвіду роботи, якщо це стосується сфери діяльності заявника. Ця зміна принесе користь працівникам таких галузей, як охорона здоров’я та готельний бізнес, які часто залежать від гнучкої роботи або роботи на неповний робочий день.

- Приймається непостійний досвід роботи

Нова політика більше не вимагатиме від заявників сталого досвіду роботи. Кандидати, які працювали на багатьох роботодавців або мали перерву у роботі також отримали право на кваліфікацію, однак за умови, що загальний відповідний досвід становить щонайменше один рік. Ця зміна враховує людей з різними кар’єрними шляхами та життєвими обставинами.

Переваги змін до процедури видачі тимчасової візи для іноземних працівників в Австралії 

- Для іноземців 

Заявники отримали спрощений процес оформлення візи, що зробило дозвіл більш доступним.  Це Особливо корисними нові правила стали для недавніх випускників або тих, хто має нетрадиційний досвід роботи. 

- Для роботодавців 

Оновлені вимоги до досвіду роботи для візи TSS в Австралії спрямовані на усунення нестачі навичок у секторах із високим попитом, таких як охорона здоров’я та ІТ, зміцнення робочої сили та підвищення глобальної конкурентоспроможності.

Також визначення неповного робочого дня та тимчасової роботи пропонує більш справедливі можливості для працівників. 

Спрощення міграційного законодавства в Австралії сприятиме не лише задоволення потреб робочої сили та підтримки різноманітності робочої сили та принесе користь роботодавцям, адже сприятиме вирішенню візи працівників. 

Нагадаємо! Австралія – країна у південній півкулі, яка є справжнім магнітом для експатів. Однак ця держава може здивувати своїми незвичними традиціями та культурою. Ми вже розповідали, про які особливості життя в Австралії експату варто дізнатись перед переїздом.