Czy chcesz być niezależny lokalizacyjnie i swobodnie podróżować po świecie? Czas wyjaśnić sprawę i obalić mity o pracy zdalnej. Dowiedz się więcej o najczęstszych mitach dotyczących cyfrowych nomadów, których życie wypełnione jest niesamowitymi możliwościami osobistego i zawodowego rozwoju

W ostatnich latach praca zdalna stała się coraz bardziej popularna, ponieważ ten styl życia wiąże się z przygodą i dobrymi zarobkami. Dla większości ludzi łączenie podróży i pracy to spełnienie marzeń. Jednak wraz z rosnącą popularnością pojawia się wiele nieporozumień i mitów na temat pracowników zdalnych.

Jak wygląda prawdziwe życie cyfrowych nomadów? W dalszej części obalamy najczęstsze mity.

Mit 1 - Praca zdalna jest tylko dla stanowisk IT

W rzeczywistości profesjonaliści z różnych dziedzin, w tym marketingu, copywritingu, designu, doradztwa, pracują jako cyfrowi nomadzi. Twoje umiejętności i doświadczenie są cenne niezależnie od branży, w której pracujesz.

Mit 2 - Pracownicy zdalni są mniej produktywni niż ci, którzy pracują w biurze

Badania Uniwersytetu Stanforda wykazały, że pracownicy zdalni są w rzeczywistości o 13,5% bardziej produktywni niż ich biurowi koledzy. Również tworząc spersonalizowane środowisko pracy, cyfrowi nomadzi mogą osiągać wyższe poziomy produktywności i koncentracji.

Mit 3 - Cyfrowi nomadzi zawsze pracują z plaży

Większość ludzi myśli, że cyfrowi nomadzi zawsze pracują z plaży. Jednak to jest nieporozumienie. W rzeczywistości praca na plaży może być dość trudna. Jasne światło słoneczne utrudnia skupienie się na ekranie komputera, a piasek i woda mogą uszkodzić sprzęt elektroniczny. Większość cyfrowych nomadów woli pracować w komfortowym, cichym środowisku, takim jak przestrzeń co-workingowa lub kawiarnia. Pracownicy zdalni cieszą się plażą w czasie wolnym.

Mit 4 – Cyfrowi nomadzi pracują tylko kilka godzin w tygodniu

To jest nieporozumienie większości ludzi. Powodem jest popularna książka dla cyfrowych nomadów zatytułowana "4-godzinny tydzień pracy". W rzeczywistości większość cyfrowych nomadów pracuje 40 godzin w tygodniu jak pracownicy biurowi, a niektórzy z nich nawet więcej.

Mit 5 - Pracownik zdalny nigdy nie ma harmonogramu

W rzeczywistości możesz zdecydować, jak będzie wyglądać twój codzienny harmonogram. Na przykład możesz pracować w kawiarni rano, potem iść na plażę, a wieczorem pracować w domu. Lub zmieniać kawiarnie każdego dnia i spędzać tam cały dzień. Twój codzienny harmonogram, jak również brak rutyny, zależy całkowicie od ciebie. To jedna z głównych zalet pracy zdalnej.

Kraje z najlepszymi warunkami dla cyfrowych nomadów w 2024 roku to Hiszpania, Portugalia, Malta, Argentyna oraz ZEA.

Przeczytaj o zaletach Hiszpanii w naszym artykule.

---

Aby bezpiecznie przemieszczać się, podróżować lub pracować w nowym kraju, będziesz potrzebować ubezpieczenia zdrowotnego. Możesz ubiegać się o rozszerzoną polisę na naszej stronie internetowej tutaj.

---

Mit 6 - Praca zdalna sprzyja samotności

Chociaż większość cyfrowych nomadów zazwyczaj nie ma tradycyjnej komunikacji biurowej, często nawiązują kontakty z innymi cyfrowymi nomadami poprzez przestrzenie co-workingowe, fora internetowe i grupy w mediach społecznościowych. Ponadto 19% pracowników zdalnych zgłosiło, że czują się bardziej związani ze swoimi zespołami niż z kolegami z biura.

Mit 7 - Tylko młodzi ludzie mogą być cyfrowymi nomadami

Istnieje powszechne przekonanie, że cyfrowi nomadzi to wszyscy młodzi i samotni, ale to nieprawda. Cyfrowi nomadzi pochodzą z różnych środowisk i w różnym wieku, w tym rodziny z dziećmi. Niektórzy podróżują sami, podczas gdy inni przemieszczają się z całą rodziną.

Mit 8 – Praca zdalna ma negatywny wpływ na równowagę między życiem zawodowym a prywatnym

W rzeczywistości niedawne badania pokazują, że 85% pracowników zdalnych, którzy wzięli udział w badaniu, stwierdziło, że mają lepszą równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Możliwość stworzenia własnego harmonogramu, spędzania jakościowego czasu z rodziną i realizowania własnych pasji pomaga utrzymać zdrową równowagę.

Mit 9 – Cyfrowi nomadzi nigdy nie martwią się o pieniądze

Z jakiegoś powodu powszechnie uważa się, że pracownicy zdalni mają dużo pieniędzy i nigdy nie martwią się o swoją sytuację finansową. Jednak biorąc pod uwagę, że często większość pracowników zdalnych nie ma regularnej pensji, może być im znacznie trudniej zarządzać swoimi finansami, zwłaszcza biorąc pod uwagę, że koszty podróży mogą być dość znaczne.

Mit 10 - Cyfrowi nomadzi w rzeczywistości starają się unikać płacenia podatków

Powszechnie uważa się, że cyfrowi nomadzi prowadzą ten styl życia tylko po to, aby unikać podatków. Jednak to nieprawda, większość cyfrowych nomadów płaci podatki w swoim kraju ojczystym lub w kraju, w którym mieszkają. Unikanie podatków jest absolutnie nielegalne. Jedyną zaletą tego stylu życia jest to, że możesz skorzystać z porad prawnika w celu optymalizacji swoich podatków.

Bycie cyfrowym nomadą oznacza życie i podróżowanie na własnych warunkach. Dlatego pozbądź się tych mitów i wyrusz w podróż. Przy odpowiedniej pracy zdalnej możesz pracować i doświadczać różnych kultur, miast i krajów przez cały rok.

---

Daria Rogova, Kierownik Ubezpieczeń w Visit World

Aby bezpiecznie przemieszczać się, podróżować lub pracować w nowym kraju, będziesz potrzebować ubezpieczenia podróżnego. Możesz ubiegać się o rozszerzoną polisę na naszej stronie internetowej tutaj.

---

Produkty od Visit World na komfortową podróż:

Przewodnik podróży dla 200 krajów;

Porady prawne od lokalnego specjalisty w sprawach wizowych i migracyjnych;

Ubezpieczenie podróżne na całym świecie (proszę wybrać kraj zainteresowania i obywatelstwo, aby otrzymać usługi);

Ubezpieczenie zdrowotne na całym świecie.

---