Ubezpieczenie zdrowotne w pracy: koszt polisy w USA wzrośnie drastycznie w 2024 roku
W USA pracodawcy spodziewają się ogólnego wzrostu kosztów opieki zdrowotnej w 2024 roku. Dowiedz się więcej o tym, jak pracodawcy starają się znormalizować koszty ubezpieczenia, przyczynach wzrostu oraz co będzie obejmować polisa ubezpieczenia zdrowotnego dla pracowników w 2024 roku
Z powodu znacznej inflacji w 2024 roku, koszt polisy ubezpieczenia zdrowotnego dla pracowników w USA wzrośnie. Według prognoz, ten wzrost cen będzie najwyższy w ostatnich latach. I chociaż większość kosztów ma być ponoszona przez pracodawców, wielu pracowników może również odczuć negatywne skutki. O przyczynach wzrostu ceny polisy ubezpieczenia zdrowotnego i jej głównych składnikach dalej.
Ile kosztowała polisa ubezpieczenia zdrowotnego w 2023 roku?
W 2023 roku roczny koszt rodzinnej polisy ubezpieczenia zdrowotnego w USA wynosił 24 000 USD, z czego pracownicy płacili 6 575 USD. Cena rocznej polisy dla jednej osoby wynosiła 8 435 USD, a udział pracownika wynosił 1 400 USD.
Nie jest jeszcze znane, ile będzie trzeba zapłacić w 2024 roku, ale gdy płatność pracodawcy wzrosła o 4,5% w 2023 roku w porównaniu do 2022 roku, składki pracowników były średnio o 1,7% wyższe.
W sumie prawie 153 miliony Amerykanów ma ubezpieczenie zdrowotne związane z pracą, co czyni je największym źródłem ochrony.
Dlaczego koszty opieki zdrowotnej wzrosną w 2024 roku?
Inflacja osiągnęła szczyt w USA w zeszłym roku, ale jej wpływ na sektor opieki zdrowotnej jest często opóźniony, ponieważ umowy między firmami ubezpieczeniowymi a dostawcami opieki zdrowotnej zazwyczaj trwają kilka lat. Dlatego, nawet jeśli wskaźnik inflacji spada, ceny w sektorze opieki zdrowotnej rosną, ponieważ dostawcy opieki zdrowotnej naciskają na firmy ubezpieczeniowe, aby zwiększyły płatności, aby pokryć koszty, które ponieśli w ciągu ostatnich dwóch lat.
Ponadto Amerykanie ponownie częściej korzystają z usług lekarzy, wykonują badania rutynowe, operacje itp. W czasie pandemii Covid-19 i kwarantanny takie działania były mniej popularne.
Zauważono również znaczny wzrost stosowania leków specjalistycznych, szczególnie leków na cukrzycę i leków na odchudzanie. Jednocześnie średni koszt tych leków prawie podwoił się od 2022 roku.
Jak pracodawcy próbują znormalizować koszt polisy ubezpieczeniowej?
Pracodawcy podejmują różnorodne działania, aby spróbować kontrolować koszty polis ubezpieczenia zdrowotnego dla swoich pracowników. Coraz częściej, zamiast automatycznie odnawiać umowę z istniejącym ubezpieczycielem, firmy starają się znaleźć lepsze oferty i niższe ceny, porównując oferty różnych agentów. Ponadto firmy przeglądają składniki polisy, analizując ryzyko i zmniejszając zakres ochrony.
Co będzie zawierać polisa ubezpieczenia zdrowotnego pracownika w 2024 roku?
Prawie jedna czwarta pracodawców planuje zawęzić listę ryzyk, które będą objęte ich polisami ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu najbliższych dwóch lat, a 13% menedżerów rozważa polisy, które ograniczają lub eliminują pokrycie poza siecią dla opieki niebędącej nagłym przypadkiem.
Jednocześnie co piąta firma rozważa wdrożenie specjalnego programu leczenia dla określonych schorzeń, na przykład niektórych chorób ortopedycznych, kardiologicznych lub onkologicznych. Pracownicy będą mogli otrzymać opiekę od wysokiej jakości dostawców za niewielką lub żadną opłatą.
Planowane jest również, że w 2024 roku opieka zdrowia psychicznego stanie się priorytetem dla większości pracodawców, ponieważ coraz więcej menedżerów martwi się wypaleniem pracowników. Prawie dwie trzecie pracodawców planuje współpracować z agentami ubezpieczeniowymi, aby rozszerzyć swoje pokrycie ryzyk zdrowia psychicznego. Oprócz leczenia przez psychiatrów i psychologów, firmy oferują pracownikom wizyty u doradców i coachów. Pracodawcy mają nadzieję, że takie wsparcie pomoże znormalizować stan psychiczny zespołu i poprawić proces pracy.
Daria Rogova, Kierownik Ubezpieczeń w Visit World
Aby bezpiecznie się przemieszczać, podróżować lub pracować w nowym kraju, potrzebujesz ubezpieczenia podróżnego. Możesz ubiegać się o rozszerzoną polisę na naszej stronie internetowej tutaj.
Produkty z Visit World na komfortową podróż:
Lista kontrolna do uzyskania wizy i niezbędnych dokumentów w Stanach Zjednoczonych;
Porada prawna dotycząca migracji do Stanów Zjednoczonych;
Ubezpieczenie podróżne dla obcokrajowców w Stanach Zjednoczonych;
Ubezpieczenie medyczne na całym świecie.
Recommended articles
1 min
Work
Porzucenie pracy zdalnej: dlaczego 90% firm wróci do biur do końca 2024 roku?
Przytłaczająca większość firm, które już wróciły do biura, uważa, że przyczyniło się to do zwiększenia przychodów, wydajności i zatrzymania pracowników. Ponad 90% firm planuje przywrócić pracowników do biura do końca 2024 roku. Sprawdź, czy większość firm rzeczywiście planuje śledzić czas pracy pracowników w biurze i jak pracownicy na to reagują
23 sty. 2024
More details3 min
Work
Brytyjskie prawo pracy: jakie zmiany należy oczekiwać w 2024 roku
W 2024 roku w Wielkiej Brytanii wejdą w życie ważne reformy pracy, obejmujące urlop rodzicielski i elastyczne godziny pracy. Zmiany te będą musiały być uwzględnione, aby utrzymać efektywność biznesu i zapewnić zgodność z przepisami prawnymi. Dowiedz się więcej o tym, czego można się spodziewać po brytyjskim prawie pracy w 2024 roku
23 sty. 2024
More details2 min
Travels
Odwołania lotów w Finlandii: Strajk pracowników lotnisk w lutym
W lutym 2024 roku Finlandia stanie się miejscem protestu pracowników lotnisk, co doprowadzi do odwołań lotów i dużych niedogodności dla turystów. Podczas dwudniowego strajku, który rozpocznie się 1 lutego, pracownicy będą protestować przeciwko planowanym reformom rynku pracy. Dowiedz się więcej o przyczynach i możliwych konsekwencjach lutowego strajku w Finlandii
24 sty. 2024
More details2 min
Work
Karta podatkowa dla pracowników zagranicznych w Finlandii: czym jest i jak ją uzyskać
Uzyskanie karty podatkowej jest ważnym elementem zatrudnienia pracowników zagranicznych w Finlandii. Dowiedz się więcej o rodzajach kart podatkowych, jak o nie wnioskować, jak przedłużyć kartę podatkową w Finlandii oraz innych istotnych niuansach
24 sty. 2024
More detailsAll materials and articles are owned by VisitWorld.Today and are protected by international intellectual property regulations. When using materials, approval from VisitWorld.Today is required.