Работа для иностранцев в Европе: где проще всего трудоустроиться в 2027 году?

Европа остается одним из главных направлений для трудовых мигрантов. Узнайте, в каких странах проще получить разрешение на работу, какие зарплаты предлагают работодатели и сколько стоит жизнь

Заказывайте рабочий гайд — и получите пошаговую инструкцию для оформления рабочей визы в любую страну

ПОЛУЧИТЬ ГАЙД

Eurostat подсчитал: в 2025 году страны ЕС выдали гражданам государств за пределами Союза около 3,9 млн первых разрешений на проживание. Более трети из них, 1,3 млн (33,6%), оформили именно по причине работы, а количество таких разрешений за год выросло на 16,1%. Так что работа в Европе для приезжих давно перестала быть исключением.

Больше всего рабочих разрешений выдают Польша, Португалия, Испания и Германия, и вместе они обеспечили 60,3% от общего числа. Однако количество разрешений ничего не говорит об условиях: зарплаты, аренда и требования к кандидату в разных странах сильно отличаются.

Хотите работать за границей, но теряетесь в перечне справок и требований? В «Рабочем гайде» от Visit World собраны пошаговые инструкции по оформлению рабочей визы и разрешения на работу, полные перечни документов, размер визового сбора и сроки рассмотрения заявления. Достаточно выбрать гражданство и страну назначения, и PDF придёт на вашу почту за несколько минут. Выберите свой гайд и начните подготовку уже сегодня.

Работа в Европе: по каким критериям сравнивали страны?

Для сравнения за основу взяли три показателя: насколько понятна процедура оформления, сколько там платят и сколько стоит жильё. Минимальная зарплата в Европе существенно различается: в Нидерландах ставка превышает 14,99 евро в час, а в Швейцарии общенационального минимума нет вовсе. Все зарплаты указаны брутто, то есть до уплаты налогов. Там, где повышение минимальной ставки на 2027 год уже официально объявлено, это отмечено.

Германия: Blue Card и Chancenkarte для квалифицированных специалистов

Германия трудоустраивает иностранцев несколькими путями, и выбор зависит от квалификации. Самый известный из них, EU Blue Card, требует университетского диплома и предложения от работодателя с зарплатой не ниже установленного порога. В 2026 году он составляет 50 700 евро брутто в год. Для дефицитных профессий, IT-специалистов и недавних выпускников действует сниженный порог – 45 934,20 евро. Порог ежегодно пересматривают, поэтому сверяйте своё предложение с актуальной цифрой. При знании немецкого на уровне B1 обладатель Blue Card может претендовать на постоянное проживание уже через 21 месяц.

Если предложения пока нет, есть Chancenkarte, или «Карта возможностей» (§ 20a Закона о пребывании). Она работает по балльной системе и позволяет искать работу уже на месте. Во время поисков можно подрабатывать до 20 часов в неделю и выходить на пробные рабочие дни продолжительностью до двух недель у одного работодателя. Когда вакансия найдена, перейти на Blue Card или другое разрешение можно без выезда из страны. Гарантией трудоустройства карта, конечно, не является.

- Минимальная ставка оплаты труда: 13,90 EUR в час в 2026 году. С 1 января 2027 года она вырастет до 14,60 EUR.

- Средняя зарплата: по данным Destatis, в 2025 году медианный годовой доход работника с полной занятостью составил 54 066 EUR брутто, то есть около 4 500 EUR в месяц. Среднее арифметическое выше – 64 441 EUR в год.

- Стоимость проживания: по оценке immowelt (октябрь 2026), в 15 крупнейших городах аренда в среднем стоит 10,83 EUR за м². В Лейпциге это 9,68 EUR, в Берлине 14,63 EUR, в Мюнхене 21,65 EUR. Для квартиры в 50 м² получается примерно 480, 730 и 1 080 EUR в месяц без коммунальных платежей.

Сколько зарабатывает средний класс в Германии в 2026 году, читайте здесь.

Польша: решение о работе принимает воевода

Польша входит в четвёрку лидеров ЕС по числу выданных рабочих разрешений. Закон от 20 марта 2025 года действует с 1 июня 2025 года и перевёл процедуру в онлайн. Заявление на разрешение подаёт работодатель в воеводстве, а копию договора он должен передать через систему praca.gov.pl ещё до начала работы. Разрешение выдают на конкретного работодателя и должность, как правило, на срок до трёх лет.

Кем чаще всего работают иностранцы в Польше, узнайте здесь.

Новые правила закрыли и несколько лазеек. Работать нельзя по визам для посещения родственников, лечения, обучения вне университета или «по иным причинам» (исключение составляет только Карта поляка). Шенгенские визы других стран тоже не дают права на работу, если нет вида на жительство от этой страны. Рабочая виза в такой схеме идёт следующим шагом после решения воеводы, а не вместо него.

- Минимальная ставка оплаты труда: 4 806 PLN брутто в месяц в 2026 году и 31,40 PLN в час по определённым гражданско-правовым договорам. С 1 января 2027 года будут действовать 4 950 PLN и 32,30 PLN; распоряжение опубликовано в Dziennik Ustaw 15 сентября 2026 года.

- Средняя зарплата: по данным GUS, в первом квартале 2026 года она составила 9 562,88 PLN брутто.

- Стоимость проживания: по данным Otodom за март 2026 года, в Варшаве аренда квартиры в среднем стоит около 4 800 PLN, в Труймясте 3 100 PLN, в Лодзи 2 300 PLN. По областным центрам средняя сумма составляет 3 500 PLN, а с начала года ставки ежемесячно снижались примерно на 1%.

Подробно об уровне зарплат в Польше по отраслям – в нашем прошлом материале.

Услуги Visit World для туристов, мигрантов и экспатов: Страхование | Гайды | Юридические консультации

Испания: каталог дефицитных профессий и минимум 1 221 евро

В прошлом году Испания выдала больше всех первых разрешений на проживание в ЕС: 635 438, или 16,5% от общего числа. Для тех, кто ищет работу, ключевой документ здесь не виза, а Каталог профессий трудного покрытия. Если вакансия в нём есть, работодатель может подавать заявление на первоначальное разрешение на проживание и работу без доказательства того, что местного кандидата найти не удалось. Служба SEPE опубликовала каталог на третий квартал 2026 года без существенных изменений по сравнению с началом года.

С остальными профессиями сложнее: работодатель должен доказать отделению по делам иностранцев, что закрыть вакансию сотрудником с внутреннего рынка не получилось. Заявление подают по месту работы. После въезда работника нужно зарегистрировать в системе социального страхования в течение трёх месяцев. Если разрешение действует более шести месяцев, в течение месяца после регистрации оформляют удостоверение личности иностранца. Юристы по миграционному праву предупреждают, что зарплата даже немного ниже SMI нередко становится основанием для отказа.

- Минимальная ставка оплаты труда: SMI составляет 1 221 EUR в месяц в 14 выплатах, то есть 17 094 EUR в год. Ставка действует с 1 января 2026 года.

- Средняя зарплата: по данным INE за 2024 год, средняя годовая зарплата брутто равнялась 29 540 EUR, медианная 24 497 EUR, а наиболее распространённая 16 520 EUR.

- Стоимость проживания: по данным idealista, в августе 2026 года средняя аренда по стране составляла 15,1 EUR за м², в Мадриде 23,3 EUR, в Барселоне 20,2 EUR. Однокомнатная квартира в 45 м² в Мадриде стоит более 1 000 EUR в месяц, а в самых доступных областных центрах вроде Саморы или Оренсе ставка около 8,3 EUR за м² (данные за июнь).

Подробно об основных тенденциях испанского рынка труда читайте здесь.

Нидерланды: высокие зарплатные пороги и дорогая аренда

В Нидерландах всё решает работодатель. Чтобы принять высококвалифицированного мигранта, он должен быть признанным спонсором в миграционной службе IND. В 2026 году зарплата по программе Highly Skilled Migrant должна быть не ниже 5 942 EUR брутто в месяц для тех, кому 30 и более лет, и 4 357 EUR для более молодых. Для выпускников и тех, кто проходит ориентационный год, порог снижен до 3 122 EUR. Для Blue Card это 5 942 EUR, а для недавних выпускников 4 754 EUR. Суммы указаны без 8% отпускных и действуют для заявлений, поданных в 2026 году.

Зарплата и надбавки, учитываемые при расчёте порога, должны быть закреплены в контракте, гарантированы и выплачиваться на личный банковский счёт работника. Пороги индексируют ежегодно 1 января.

- Минимальная ставка оплаты труда: 14,99 EUR в час для работников от 21 года, ставка действует с 1 июля 2026 года. Отдельного месячного минимума нет, есть только почасовой.

- Средняя зарплата: по предварительным данным CBS, в 2025 году работник с полной занятостью получал в среднем 4 859 EUR брутто в месяц без учёта отпускных и сверхурочных. Медианная часовая ставка составляла 26,90 EUR.

- Стоимость проживания: по данным Pararius и Huurwoningen.nl, в третьем квартале 2026 года частное жильё стоило в среднем 1 914 EUR в месяц, или 20,92 EUR за м². Арендодатели обычно требуют доход, втрое превышающий арендную плату, то есть около 5 742 EUR брутто в месяц.

Условия работы в Нидерландах для иностранцев – в этом материале.

Ирландия: пороги по Critical Skills и минимум 14,15 евро

В Ирландии первым фильтром для иностранца становится минимальная годовая зарплата. С 1 марта 2026 года для General Employment Permit она составляет 36 605 EUR, а для Critical Skills Employment Permit 40 904 EUR. Критические специальности внесены в отдельный перечень, и работодателю для них не нужно проходить тест рынка труда. Базовая ставка также должна соответствовать национальному минимуму за каждый отработанный час.

Пороги теперь привязаны к статистике заработков CSO, поэтому они будут расти. Списки профессий тоже пересматривают: 29 мая 2026 года объявили изменения, по которым шесть должностей получили право на Critical Skills, а девять получили доступ к общему разрешению без квоты.

- Минимальная ставка оплаты труда: 14,15 EUR в час в 2026 году. Бюджетом на 2027 год, объявленным 6 октября 2026 года, предусмотрено повышение до 14,94 EUR с 1 января 2027 года.

- Средняя зарплата: медианный годовой заработок по данным CSO за 2024 год составил 44 816 EUR. Среднее арифметическое заметно выше, потому что его подтягивают международные корпорации.

- Стоимость проживания: по данным Daft.ie, во втором квартале 2026 года двухкомнатная квартира в Ирландии стоила в среднем 2 204 EUR в месяц. В Дублине, согласно отчёту за первый квартал, это 2 609 EUR.

Швейцария: квоты на разрешения и высокие зарплаты

Швейцария не входит в ЕС, поэтому для граждан третьих стран работает квотная система. В 2026 году федеральные власти выделили 8 500 разрешений: 4 500 типа B (на год и дольше) и 4 000 типа L (краткосрочные). Квоты используют не полностью: в 2024 году заняли 74%. По оценке юрфирмы Fragomen, в сентябре 2026 года признаков исчерпания лимита до конца года не было.

Работодатель должен доказать, что поиски среди работников из Швейцарии и стран ЕС/ЕАСТ результата не дали, а ищут здесь прежде всего квалифицированных специалистов. Заявку рассматривают кантон и Государственный секретариат по миграции. Лишь после этого консульство выдаёт въездную визу, и для граждан третьих стран это занимает от 6 до 12 недель. После въезда в коммуне нужно зарегистрироваться в течение 14 дней и до начала работы. Знание языка кантона заметно увеличивает шансы найти предложение.

- Минимальная ставка оплаты труда: общенационального минимума нет. Пять кантонов имеют собственные: в 2026 году в Женеве это 24,59 CHF в час, в Базель-Штадте 22,20 CHF, в Юре 21,40 CHF, в Невшателе 21,35 CHF, а в Тичино около 20,50 CHF.

- Средняя зарплата: по данным FSO, медиана брутто при полной занятости в 2024 году составляла 7 024 CHF в месяц. В Цюрихе это 7 502 CHF, в Тичино 5 708 CHF.

- Стоимость проживания: по данным Newhome, в Цюрихе средняя цена аренды в объявлениях составляет 2 340 CHF в месяц. Самым доступным регионом назван Эспас-Миттельланд (окрестности Берна), где это 1 452 CHF. За год до июля 2026 года объявленные цены по стране снизились в среднем на 1,7%.

Подробный гид для тех, кто планирует переезд в Швейцарию в 2026 году, – по ссылке.

Что учесть перед оформлением рабочей визы?

Рабочая виза или разрешение почти никогда не оформляется раньше, чем появится предложение о работе. Заявление обычно подаёт работодатель, а ваша задача – собрать диплом, подтверждение опыта, паспорт и договор. Диплом нередко приходится признавать или хотя бы переводить.

Зарплатные пороги не стоят на месте. В Германии и Нидерландах их пересматривают ежегодно 1 января, в Ирландии привязали к статистике заработков, а Швейцария держит неизменные квоты. Поэтому сверяйте предложение с порогом, который будет действовать на дату подачи заявления, а не на день разговора с рекрутером.

Стоимость жизни в Европе разбросана ещё сильнее, чем зарплаты. На тысячу евро в месяц в Лейпциге по средним ценам можно арендовать более ста квадратных метров, а в Мадриде около сорока трёх. В Нидерландах арендодатель может вообще отказать, если ваш доход не втрое превышает арендную плату. Поэтому бюджет лучше считать связкой: зарплата после налогов минус жильё.

У каждой страны из этого списка свои правила: Германия привязывает разрешение к диплому и зарплатному порогу, Ирландия к перечню дефицитных профессий, Швейцария к квотам, а в Польше процедуру запускает работодатель. Ошибиться на старте легко: не хватает одной справки, и заявка зависает или получает отказ.

«Рабочий гайд» от Visit World помогает этого избежать, потому что описывает весь путь от заполнения визовой анкеты до регистрации в местных органах власти. В нём есть пошаговая инструкция и для визы, и для разрешения на работу, полные перечни документов, визовый сбор, сроки рассмотрения, советы по поездке и правила заполнения анкеты. Инструкция составляется под ваше гражданство и выбранную страну, поэтому не придётся разбираться, какие требования касаются именно вас. Введите гражданство и страну назначения на странице гайда и получите инструкцию на почту.

Напомним! Швейцария лидирует по чистой зарплате: $8 282 в месяц. Мы уже рассказывали, сколько получают работники в топ-10 стран ОЭСР и почему суммы отличаются.

Фото: сгенерировано Gemini

Продукты от Visit World для комфортного путешествия:

Туристический гайд для 200 стран мира;

Юридическая консультация от локального специалиста по визовым и миграционным вопросам;

Туристическое страхование по всему миру (для получения услуг выберите интересующую вас страну и гражданство);

Медицинское страхование по всему миру.

Мы следим за достоверностью и актуальностью нашей информации. Поэтому, если Вы увидели какую-то ошибку или несоответствие, напишите пожалуйста на нашу горячую линию.