Визовая реформа Новой Зеландии 2026: что изменится для квалифицированных мигрантов с августа

Новая Зеландия объявила о масштабном обновлении иммиграционных правил для квалифицированных работников, которое вступит в силу в августе 2026 года. Изменения касаются пороговых значений заработной платы, требований к образованию, подтверждения трудового опыта и проверки вакансий. Узнайте подробнее о новой визовой реформе Новой Зеландии и её последствиях для квалифицированных мигрантов

Заказывайте рабочий гайд — и получите пошаговую инструкцию для оформления рабочей визы в любую страну

ПОЛУЧИТЬ ГАЙД

Новая Зеландия завершила подготовку масштабного обновления иммиграционной системы для квалифицированных работников. Об этом недавно писал Travelobiz. Новые правила вступят в силу 24 августа 2026 года и коснутся пороговых значений заработной платы, требований к квалификации, условий подтверждения трудового опыта и проверки реальности рабочих мест.

Кто выиграет от реформы, а кому придется пересмотреть свои планы — рассказываем далее в материале.

Хотите узнать, как правильно оформить рабочую визу и избежать типичных ошибок при подготовке документов?

Портал Visit World разработал подробное практическое руководство с пошаговыми инструкциями для тех, кто планирует легальное трудоустройство за рубежом.

Фиксация порога заработной платы: как будет работать новая система SMC?

Одно из ключевых изменений касается категории квалифицированных мигрантов (Skilled Migrant Category, SMC) — основного пути к получению вида на жительство для специалистов в Новой Зеландии.

С 24 августа 2026 года заявители смогут ориентироваться на порог заработной платы, действовавший на момент начала накопления их квалифицированного трудового стажа. Ранее повышение государственных пороговых значений могло фактически «обнулить» прогресс мигранта — теперь этот риск устраняется.

Дополнительно вводится пятимесячный льготный период: мигрант, начинающий квалифицированную работу в течение пяти месяцев после получения рабочей визы, сохраняет за собой порог заработной платы, зафиксированный на дату утверждения визы. Это существенно повышает предсказуемость для тех, кто планирует переезд на несколько лет вперед.

Аналогичный принцип фиксации распространяется и на другие визовые маршруты к постоянному проживанию.

Кстати, ранее мы сообщали, что Новая Зеландия введет тест на гражданство в 2027 году.

Какие визы подпадают под новые правила фиксации зарплаты?

Механизм сохранения порога заработной платы на уровне даты выдачи рабочей визы будет действовать для нескольких программ:

• виза «От работы к постоянному проживанию» (Work to Residence);
• виза «От работы к постоянному проживанию» для работников сферы ухода;
• виза «От работы к постоянному проживанию» для работников транспортной отрасли.

Условие для всех маршрутов единое: мигрант должен начать получать соответствующую заработную плату в течение пяти месяцев и завершить необходимый период работы в установленные сроки.

Услуги Visit World для туристов, мигрантов и экспатов: Страхование | Гайды | Юридические консультации

Обновленные требования к квалификациям по системе SMC

Реформа также изменяет правила начисления баллов за образование в рамках SMC.

Претенденты на баллы за квалификации 8-го или 9-го уровней должны предоставить подтверждение как последипломной квалификации, так и базовой степени бакалавра.

Среди обязательных документов — дипломы о высшем образовании и академические справки. В то же время заявители, получившие степень магистра в Новой Зеландии, освобождаются от необходимости отдельно подтверждать бакалавриат.

Для обладателей зарубежных дипломов остается обязательной Международная оценка квалификации (IQA), за исключением случаев, предусмотренных новозеландским перечнем исключений. Важный положительный сигнал — увеличение количества баллов за степень бакалавра и инженерные квалификации международной аккредитации.

О иммиграции в Новую Зеландию в 2026 году — читайте здесь.

Программа «Ремесла и технические специальности»: кредиты, уровни, IQA

Недавно созданная программа «Ремесла и технические специальности» получила более четкие правила для заявителей.

Минимальное требование — квалификация уровня 4 или выше в рамках новозеландской системы квалификаций. Для дипломов, полученных в Новой Зеландии, установлен минимум в 120 кредитов, причем эти кредиты могут состоять из нескольких связанных квалификаций, где одна является предпосылкой для другой.

Для зарубежных дипломов правило 120 кредитов не применяется — вместо этого требуется сертификат IQA, подтверждающий соответствие квалификации как минимум уровню 4. Эта деталь имеет критическое значение для обладателей технических дипломов из других стран, чьи квалификации часто не вписываются во внутреннюю кредитную систему Новой Зеландии.

Самозанятость больше не засчитывается в трудовой стаж

Серьёзное ограничение касается подтверждения опыта работы по направлениям «Ремесла и технические специальности» и «Опыт квалифицированного труда».

Опыт самозанятости отныне не может использоваться для выполнения требований, касающихся непосредственно соответствующего трудового стажа. Иммиграционная служба обосновывает это сложностью независимой проверки такого опыта. Фрилансерам, консультантам, подрядчикам и владельцам малого бизнеса, которые рассчитывали на документы о самозанятости, придется либо выбрать альтернативный визовый маршрут, либо устроиться на должность, соответствующую требованиям программы.

Об открытых рабочих визах в Новой Зеландии в 2026 году — рассказываем по ссылке.

Ужесточение проверки подлинности рабочих мест в Новой Зеландии

Еще одно направление реформы — более жесткий контроль за подлинностью вакансий, предлагаемых мигрантам.

Работодатели обязаны доказать, что вакансия является постоянной, реально доступной и действительно требует выполнения работы на территории Новой Зеландии. Обновленные стандарты проверки приближены к тем, которые уже действуют в системе рабочей визы для аккредитованных работодателей (AEWV).

Для добросовестных работодателей и заявителей практических изменений ожидается немного. Зато иммиграционные офицеры получают более широкие полномочия отклонять заявки в случаях, когда условия трудоустройства выглядят искусственными или созданными исключительно ради получения вида на жительство.

Кого больше всего касаются визовые изменения в Новой Зеландии?

Реформа особенно актуальна для специалистов в сферах ИТ, инженерии, здравоохранения, транспорта, строительства и ремесел. В целом изменения идут в двух направлениях одновременно: с одной стороны, обеспечивают большую стабильность и прозрачность в отношении пороговых значений заработной платы и путей к получению статуса резидента, а с другой — повышают требования к подтверждению квалификации, трудового опыта и реальности вакансий. Тем, кто планирует переезд в Новую Зеландию после августа 2026 года, стоит заранее проверить соответствие своих документов новым критериям.

Планируете трудоустройство за рубежом?

Портал Visit World подготовил практическое руководство, которое поможет разобраться в актуальных требованиях к оформлению рабочих виз, сбору

документов и легальному трудоустройству в разных странах мира.

Закажите руководство от Visit World и подготовьтесь к переезду с максимальной уверенностью!

Напомним! Ранее мы рассказывали о том, что Новая Зеландия ужесточила требования к знанию английского языка для рабочей визы AEWV в 2026 году.

Фото: Magnific

Продукты от Visit World для комфортного путешествия:

Чек-лист для получения визы и необходимых документов в Новой Зеландии;

Юридическая консультация по вопросам иммиграции в Новую Зеландию;

Туристическое страхование для иностранцев в Новой Зеландии;

Медицинское страхование по всему миру.

Мы следим за достоверностью и актуальностью нашей информации. Поэтому, если Вы увидели какую-то ошибку или несоответствие, напишите пожалуйста на нашу горячую линию.