Neuseelands Visareform 2026: Was sich ab August für qualifizierte Migranten ändern wird

Neuseeland hat eine umfassende Überarbeitung der Einwanderungsbestimmungen für qualifizierte Arbeitskräfte angekündigt, die im August 2026 in Kraft treten soll. Die Änderungen betreffen die Gehaltsschwellen, die Bildungsvoraussetzungen, den Nachweis der Berufserfahrung sowie die Überprüfung offener Stellen. Erfahren Sie mehr über die neue Visareform in Neuseeland und deren Auswirkungen auf qualifizierte Migranten

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Neuseeland hat die Vorbereitungen für eine umfassende Neugestaltung des Einwanderungssystems für Fachkräfte abgeschlossen. Darüber berichtete Travelobiz kürzlich. Die neuen Regelungen treten am 24. August 2026 in Kraft und betreffen die Gehaltsschwellen, die Qualifikationsanforderungen, die Bedingungen für den Nachweis der Berufserfahrung sowie die Überprüfung der Echtheit von Arbeitsplätzen.

Wer von der Reform profitiert und wer seine Pläne überdenken muss – das erfahren Sie weiter unten in diesem Artikel.

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Festlegung der Gehaltsschwelle: Wie wird das neue SMC-System funktionieren?

Eine der wichtigsten Änderungen betrifft die Kategorie der qualifizierten Migranten (Skilled Migrant Category, SMC) – den wichtigsten Weg zur Aufenthaltsgenehmigung für Fachkräfte in Neuseeland.

Ab dem 24. August 2026 können sich Antragsteller an der Gehaltsschwelle orientieren, die zum Zeitpunkt des Beginns ihrer qualifizierten Berufserfahrung galt. Früher konnte eine Anhebung der staatlichen Schwellenwerte den Fortschritt eines Migranten praktisch „auf Null zurücksetzen“ – dieses Risiko wird nun beseitigt.

Zusätzlich wird eine fünfmonatige Übergangsfrist eingeführt: Ein Migrant, der innerhalb von fünf Monaten nach Erhalt eines Arbeitsvisums eine qualifizierte Tätigkeit aufnimmt, behält die zum Zeitpunkt der Visumgenehmigung festgelegte Gehaltsschwelle bei. Dies erhöht die Planbarkeit erheblich für diejenigen, die ihren Umzug mehrere Jahre im Voraus planen.

Ein ähnliches Prinzip der Festschreibung gilt auch für andere Visumwege zum Daueraufenthalt.

Übrigens haben wir bereits berichtet, dass Neuseeland im Jahr 2027 einen Einbürgerungstest einführen wird.

Welche Visa fallen unter die neuen Regeln zur Festschreibung des Gehalts?

Der Mechanismus zur Beibehaltung der Gehaltsschwelle auf dem Niveau zum Zeitpunkt der Erteilung des Arbeitsvisums gilt für mehrere Programme:

• das „Work to Residence“-Visum;
• das „Work to Residence“-Visum für Pflegekräfte;
• das „Work to Residence“-Visum für Beschäftigte im Transportwesen.

Die Bedingung ist für alle Wege einheitlich: Der Migrant muss innerhalb von fünf Monaten beginnen, das entsprechende Gehalt zu beziehen, und die erforderliche Beschäftigungsdauer fristgerecht absolvieren.

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Aktualisierte Qualifikationsanforderungen im Rahmen des SMC-Systems

Die Reform ändert auch die Regeln für die Vergabe von Punkten für Bildungsabschlüsse im Rahmen des SMC.

Bewerber, die Punkte für Qualifikationen der Stufen 8 oder 9 erhalten möchten, müssen sowohl einen Nachweis über eine postgraduale Qualifikation als auch über einen Bachelor-Abschluss vorlegen.

Zu den obligatorischen Unterlagen gehören Hochschulabschlüsse und akademische Zeugnisse. Gleichzeitig sind Antragsteller, die in Neuseeland einen Master-Abschluss erworben haben, von der Verpflichtung befreit, den Bachelor-Abschluss separat nachzuweisen.

Für Inhaber ausländischer Abschlüsse bleibt die Internationale Qualifikationsbewertung (IQA) obligatorisch, außer in den Fällen, die in der neuseeländischen Ausnahmeliste vorgesehen sind. Ein wichtiges positives Signal ist die Erhöhung der Punktzahl für Bachelor-Abschlüsse und international akkreditierte Ingenieurqualifikationen.

Über die Einwanderung nach Neuseeland im Jahr 2026 – lesen Sie hier.

Programm „Handwerk und technische Berufe“: Credits, Stufen, IQA

Das kürzlich ins Leben gerufene Programm „Handwerk und technische Berufe“ hat nun klarere Regeln für Antragsteller erhalten.

Mindestvoraussetzung ist eine Qualifikation der Stufe 4 oder höher im neuseeländischen Qualifikationssystem. Für in Neuseeland erworbene Abschlüsse gilt eine Mindestanzahl von 120 Credits, wobei sich diese Credits aus mehreren miteinander verbundenen Qualifikationen zusammensetzen können, bei denen eine die Voraussetzung für die andere ist.

Für ausländische Abschlüsse gilt die 120-Kredit-Regel nicht – stattdessen ist ein IQA-Zertifikat erforderlich, das die Übereinstimmung der Qualifikation mit mindestens Stufe 4 bestätigt. Dieser Punkt ist von entscheidender Bedeutung für Inhaber technischer Abschlüsse aus anderen Ländern, deren Qualifikationen oft nicht in das neuseeländische Kreditsystem passen.

Selbstständigkeit wird nicht mehr als Berufserfahrung angerechnet

Eine erhebliche Einschränkung betrifft den Nachweis von Berufserfahrung in den Kategorien „Handwerk und technische Berufe“ sowie „Qualifizierte Berufserfahrung“.

Erfahrung aus selbstständiger Tätigkeit kann fortan nicht mehr zur Erfüllung der Anforderungen an direkt relevante Berufserfahrung herangezogen werden. Die Einwanderungsbehörde begründet dies mit der Schwierigkeit, solche Erfahrungen unabhängig zu überprüfen. Freiberufler, Berater, Auftragnehmer und Kleinunternehmer, die auf Nachweise über ihre Selbstständigkeit gesetzt hatten, müssen sich entweder für einen alternativen Visumweg entscheiden oder eine Stelle antreten, die den Anforderungen des Programms entspricht.

Über offene Arbeitsvisa in Neuseeland im Jahr 2026 – erfahren Sie unter dem Link.

Verschärfte Überprüfung der Echtheit von Arbeitsplätzen in Neuseeland

Ein weiterer Schwerpunkt der Reform ist eine strengere Kontrolle der Echtheit der Stellenangebote, die Migranten unterbreitet werden.

Arbeitgeber sind verpflichtet nachzuweisen, dass die Stelle unbefristet und tatsächlich verfügbar ist und die Arbeit tatsächlich in Neuseeland ausgeführt werden muss. Die aktualisierten Prüfungsstandards orientieren sich an denen, die bereits im Rahmen des Arbeitsvisumsystems für akkreditierte Arbeitgeber (AEWV) gelten.

Für seriöse Arbeitgeber und Antragsteller sind kaum praktische Änderungen zu erwarten. Dagegen erhalten die Einwanderungsbeamten erweiterte Befugnisse, Anträge abzulehnen, wenn die Beschäftigungsbedingungen künstlich erscheinen oder ausschließlich zum Zweck der Erlangung einer Aufenthaltsgenehmigung geschaffen wurden.

Wen betreffen die Visumsänderungen in Neuseeland am stärksten?

Die Reform ist besonders relevant für Fachkräfte aus den Bereichen IT, Ingenieurwesen, Gesundheitswesen, Transport, Bauwesen und Handwerk. Insgesamt gehen die Änderungen in zwei Richtungen gleichzeitig: Einerseits sorgen sie für mehr Stabilität und Transparenz hinsichtlich der Gehaltsschwellen und der Wege zur Aufenthaltsgenehmigung, andererseits erhöhen sie die Anforderungen an den Nachweis von Qualifikationen, Berufserfahrung und der Echtheit von Stellenangeboten. Wer plant, nach August 2026 nach Neuseeland zu ziehen, sollte im Voraus prüfen, ob seine Unterlagen den neuen Kriterien entsprechen.

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Zur Erinnerung! Wir haben bereits darüber berichtet, dass Neuseeland die Anforderungen an die Englischkenntnisse für das AEWV-Arbeitsvisum im Jahr 2026 verschärft hat.

Foto: Magnific