Neuseeland hat seine Englischkenntnisse für Antragsteller von AEWV-Arbeitsvisa ab dem 1. Juni 2026 erweitert. Erfahren Sie, für wen die neuen Regeln gelten, welche Ausnahmen gelten und wie sich die Änderungen auf Arbeitnehmer und Arbeitgeber auswirken

Bestellen Sie einen Arbeitsleitfaden und erhalten Sie eine Schritt-für-Schritt-Anleitung für die Beantragung eines Arbeitsvisums für jedes beliebige Land

LEITFADEN ERHALTEN

Seit dem 1. Juni 2026 gelten in Neuseeland neue Anforderungen an die Englischkenntnisse für bestimmte ausländische Arbeitskräfte, die ein „Accredited Employer Work Visa“ (AEWV) beantragen. Die Änderungen gelten für Bewerber, die sich auf Stellen der Qualifikationsstufe 3 gemäß der ANZSCO-Klassifizierung oder der National Occupation List (NOL) bewerben.

Die Regierung begründet die Änderungen mit ihren Bemühungen, die Integration von Migranten zu verbessern, ihnen zu einem besseren Verständnis ihrer Arbeitnehmerrechte zu verhelfen und einen wirksameren Schutz für Arbeitnehmer auf dem Arbeitsmarkt zu gewährleisten.

Für das Jahr 2027 bereitet Neuseeland umfassende Änderungen am Einbürgerungsverfahren für ausländische Staatsangehörige vor; weitere Einzelheiten finden Sie in diesem Artikel. 

Die Beantragung eines Arbeitsvisums ist oft ein komplexerer Prozess, als es auf den ersten Blick scheint. Jedes Land legt seine eigenen Anforderungen an Unterlagen, Antragsfristen und Einstellungsverfahren fest. Ein Fehler oder das Fehlen auch nur eines einzigen Dokuments kann zu einer Verzögerung bei der Bearbeitung des Antrags oder zur Verweigerung der Visumserteilung führen. Deshalb ist es wichtig, sich im Voraus über alle Phasen des Antragsverfahrens zu informieren.

Der „Work Guide“ von Visit World hilft Ihnen, die Anforderungen für ein Arbeitsvisum schnell zu verstehen und die notwendigen Unterlagen für eine Beschäftigung im Ausland vorzubereiten. 

Bestellen Sie den Leitfaden noch heute und beginnen Sie Ihre Vorbereitungen mit Zuversicht.

Was hat sich seit dem 1. Juni 2026 geändert?

Bis Juni 2026 galt die Anforderung, Englischkenntnisse nachzuweisen, hauptsächlich für AEWV-Antragsteller, die sich um Stellen der Qualifikationsstufen 4 und 5 bewarben.

Die Regelung gilt nun auch für Stellenangebote der Qualifikationsstufe 3. Dies ist eine erhebliche Ausweitung der Anforderungen, da diese spezielle Berufskategorie den größten Anteil der Antragsteller im Rahmen des AEWV-Programms ausmacht.

Von nun an müssen Bewerber aus Indien, den Philippinen, Kamerun und anderen Ländern vor der Beantragung eines Visums ausreichende Englischkenntnisse nachweisen, sofern sie nicht unter die gesetzlichen Ausnahmeregelungen fallen.

Visit World bietet Dienstleistungen für Touristen, Migranten und Expats an: Versicherung | Führer | Rechtsberatung

Wie können Sie Ihre Englischkenntnisse nachweisen?

Bewerber können die Sprachvoraussetzung je nach ihren persönlichen Umständen auf verschiedene Weise erfüllen:

- die Staatsangehörigkeit eines Landes nachweisen, in dem Englisch die Hauptkommunikationssprache ist;

- Unterlagen vorlegen, die eine Ausbildung in englischer Sprache bestätigen;

- einschlägige Berufserfahrung in einem englischsprachigen Umfeld nachweisen;

- einen der anerkannten internationalen Sprachtests ablegen.

Die konkreten Bewertungskriterien richten sich nach den aktuellen Einwanderungsbestimmungen Neuseelands.

Wer ist von den neuen Anforderungen ausgenommen?

Trotz der Ausweitung der Sprachkriterien hat die Regierung eine Reihe von Ausnahmen vorgesehen.

Die neuen Anforderungen gelten nicht für:

- Personen, die bereits im Besitz eines gültigen AEWV sind;

- Antragsteller für das Global Workforce Seasonal Visa;

- Teilnehmer an AEWV-Programmen für saisonale Spitzenzeiten;

- Arbeitnehmer, die im Rahmen eines gültigen AEWV lediglich einen Arbeitgeberwechsel beantragen.

Diese Ausnahmen sollen eine zusätzliche Belastung für Arbeitnehmer und Unternehmen vermeiden, die bereits im Rahmen des derzeitigen Systems tätig sind.

Der Umzug nach Neuseeland im Jahr 2026 ist eine Strategie, die auf der Wahl des richtigen Visumtyps und dem Verständnis der tatsächlichen Kosten und Chancen auf eine Aufenthaltsgenehmigung basiert. Lesen Sie hier mehr über die Bedingungen, Kosten und optimalen Wege für einen Umzug. 

Übergangsregelungen für derzeitige Arbeitnehmer

Um die Stabilität auf dem Arbeitsmarkt zu gewährleisten, hat die neuseeländische Einwanderungsbehörde zudem Übergangsregelungen eingeführt.

Folgende Personen sind von der neuen Englisch-Sprachvoraussetzung ausgenommen:

- Inhaber eines AEWV, das am oder vor dem 1. Dezember 2026 abläuft und die ein neues AEWV beantragen, um in einem Beruf der Stufe 3 zu arbeiten;

- Personen, die bereits bei einem früheren AEWV-Antrag einen Nachweis über Englischkenntnisse erbracht haben.

Auf diese Weise wollen die Behörden das Risiko von Arbeitskräftemangel minimieren und Störungen bei der Beschäftigung ausländischer Arbeitskräfte vermeiden.

Die neuseeländische Regierung hat Änderungen an den Beschäftigungsvorschriften für Inhaber von offenen Arbeitsvisa angekündigt; Einzelheiten finden Sie in unserem vorherigen Artikel.

Warum hat die Regierung diese Entscheidung getroffen?

Nach Angaben der neuseeländischen Regierung machen Arbeitsplätze der Qualifikationsstufe 3 derzeit den größten Anteil des AEWV-Programms aus. Aus diesem Grund haben die Behörden beschlossen, die Sprachvoraussetzungen auf diese Kategorie von Arbeitskräften auszuweiten.

Die Regierung ist der Ansicht, dass ausreichende Englischkenntnisse Migranten dabei helfen werden:

- ihre Arbeitsbedingungen besser zu verstehen;

- ihre Rechte und Pflichten zu kennen;

- sich leichter in die neuseeländische Gesellschaft zu integrieren;

- effektiver mit Behörden umzugehen;

- Fälle von Arbeitsrechtsverletzungen oder skrupellosen Arbeitgebern zu melden.

Darüber hinaus wirken sich gute Englischkenntnisse oft positiv auf die berufliche Entwicklung und die zukünftigen Einwanderungsperspektiven aus.

Was bedeutet das für Arbeitgeber?

Für akkreditierte Arbeitgeber bedeuten diese Änderungen, dass sie Bewerber in der Rekrutierungsphase gründlicher prüfen müssen.

Unternehmen, die aktiv ausländische Fachkräfte für Level-3-Positionen rekrutieren, sollten den zusätzlichen Zeitaufwand für Sprachtests oder die Vorbereitung von Dokumenten zur Bestätigung der Englischkenntnisse einkalkulieren.

In einigen Fällen kann dies den Zeitrahmen für die Besetzung offener Stellen und den Rekrutierungsprozess beeinflussen.

Welche Änderungen sind in Zukunft zu erwarten?

Das neuseeländische Einwanderungssystem entwickelt sich weiter. Die Behörden haben bereits bestätigt, dass die Nationale Berufsliste (National Occupation List, NOL) im Jahr 2027 in die Einwanderungssysteme des Landes integriert wird.

Experten gehen davon aus, dass die Regierung das AEWV-Programm weiter verfeinern wird, wobei der Schwerpunkt auf den Bedürfnissen des Arbeitsmarktes, dem Schutz der Arbeitnehmer und der effektiven Integration von Migranten liegen wird.

Für Ausländer, die planen, in Neuseeland zu arbeiten, bedeutet dies, Änderungen der Einwanderungsgesetze genau im Auge zu behalten und Dokumente für zukünftige Anträge im Voraus vorzubereiten.

Der weltweite Trend zeigt, dass immer mehr Länder die Anforderungen an ausländische Arbeitskräfte verschärfen, insbesondere in Bezug auf Sprachkenntnisse, Qualifikationen und die Vollständigkeit der Unterlagen. Unter solchen Umständen ist es besonders wichtig, Zugang zu aktuellen und verifizierten Informationen zu haben. 

Der „Work Guide“ von Visit World enthält Schritt-für-Schritt-Anleitungen zur Beantragung eines Arbeitsvisums und einer Arbeitserlaubnis, eine vollständige Liste der erforderlichen Unterlagen sowie Informationen zu Konsulargebühren und Bearbeitungszeiten. Der Leitfaden enthält zudem praktische Ratschläge, Tipps zum Ausfüllen von Formularen und nützliche Tipps für zukünftige Auswanderer. Der Leitfaden steht Bürgern verschiedener Länder zur Verfügung und deckt eine breite Palette beliebter Ziele für Arbeitsmigration ab. Sobald Sie Ihre Bestellung aufgegeben haben, werden Ihnen die Unterlagen innerhalb weniger Minuten im PDF-Format per E-Mail zugeschickt.

Bestellen Sie den „Work Guide“ von Visit World und sichern Sie sich ein zuverlässiges Hilfsmittel, das Sie bei der Vorbereitung auf die Arbeit im Ausland unterstützt.

Zur Erinnerung! Die USA bleiben eines der Hauptziele für Arbeitsmigration, doch im Jahr 2026 haben sich die Beschäftigungsbedingungen für Ausländer erheblich verändert – die Visagebühren sind gestiegen, die Kontrollen wurden verschärft und die H-1B-Lotterie hat neue Auswahlregeln eingeführt. Gleichzeitig wächst die Nachfrage nach Fachkräften in den Bereichen Technologie, Medizin und Finanzen weiter. Wir haben bereits die aktuellen Anforderungen für Arbeitsvisa, Gehälter, sponsernde Unternehmen und eine Schritt-für-Schritt-Strategie für die Arbeitssuche in den Vereinigten Staaten von Amerika behandelt. 

Foto – erstellt von Gemini