Care Worker Visa Сполученого Королівства дозволяє кваліфікованим працівникам отримати роботу в сфері охорони здоров’я та догляду. Дізнайтесь, що таке Care Worker Visa, хто може її отримати, вимоги до кандидатів, необхідні документи для подачі, процедура оформлення візи та зміни у правилах з 2025 року

Замовляйте консультацію міграційного фахівця, щоб уникнути неприємних ситуацій під час переїзду

Купити

Care Worker Visa Сполученого Королівства (також відома як Health and Care Worker Visa) – це спеціальний дозвіл, який дає право кваліфікованим особам працювати на відповідних посадах у сфері охорони здоров’я та догляду, зокрема в якості медпрацівника, доглядача або іншого медичного фахівця.

Для роботодавців у галузі охорони здоров’я Великобританії, які стикаються з постійною нестачею персоналу, віза охорони здоров’я та догляду є порятунком для працевлаштування іноземних фахівців. Для аплікантів переваги візи медичного працівника включають швидкий в’їзд до Великої Британії, а також знижені візові збори та  підтримку спеціальної групи обробки заявок UKVI.

Основні деталі візи працівника з догляду у Сполученому Королівстві у цій статті. 

Плануєте подорож за кордон? Обирайте надійний поліс медичного страхування на порталі Visit World.

Care Worker Visa у Великій Британії – що це за віза?

Care Worker Visa – це віза для кваліфікованого працівника, яка дозволяє особам працювати у сфері охорони здоров’я чи догляду у Сполученому Королівстві. Вона призначена для залучення іноземних працівників на роботу на посадах у сфері охорони здоров’я та соціальної допомоги, які не можуть обіймати місцеві працівники.

Хто може отримати Health and Care Worker Visa у Сполученому Королівстві?

Щоб мати право на візу Care Worker Visa, заявники повинні відповідати певним критеріям:

- Посада

Вам потрібна пропозиція про роботу на посаду, яка входить до переліку відповідних професій для візи Care Worker Visa. Як правило, це включає такі роботи, як: помічники по догляду, допоміжні працівники, працівники домашнього догляду та помічники з особистого догляду. 

- Спонсор

Ви повинні мати пропозицію про роботу від ліцензованого спонсора (роботодавця Великобританії з ліцензією спонсора). Роботодавець повинен видати вам Сертифікат спонсорства (CoS).

- Рівень навичок

Робота, на яку ви претендуєте, має відповідати принаймні RQF рівня 3 (еквівалентно рівню A або вище). Деякі посади нижчого рівня, такі як працівники догляду, також можуть відповідати вимогам залежно від конкретних візових правил.

- Вимоги до заробітної плати

На посаді Ви маєте отримувати заробітню плату відповідного рівня. Щоб узгодити заробітну плату з останніми даними Управління національної статистики (ONS), уряд у 2025 році встановив нову мінімальну погодинну ставку оплати для власників віз кваліфікованого працівника, включаючи працівників по догляду, на рівні 12,82 фунта стерлінгів на годину.

- Знання мови

Вам потрібно продемонструвати, що ви відповідаєте мінімальному рівню володіння англійською мовою (зазвичай на рівні B1, який є середнім).

- Фінансові вимоги

Ви повинні мати достатньо грошей, щоб утримувати себе у Великобританії. Як правило, ви повинні показати, що у вас є принаймні £1270 заощаджень (або ваш спонсор повинен покрити ваші витрати на обслуговування).

- Перевірка судимості

Деяким заявникам може знадобитися надати довідку про відсутність судимості з країни, де вони проживали протягом останніх 10 років.

Документи, необхідні для подачі заявки Care Worker Visa у Великій Британії 

Для подачі заявки на отримання візи працівника з догляду у Сполученому Королівстві можуть знадобитися такі документи:

- Дійсний паспорт або проїзний документ.

- Сертифікат про спонсорство від вашого роботодавця у Великобританії.

- Підтвердження володіння англійською мовою (наприклад, дійсний результат іспиту з англійської мови).

- Підтвердження наявності коштів (виписка з банківського рахунку, у якій зазначено щонайменше 1270 фунтів стерлінгів, якщо це не покриває ваш спонсор).

- Результати тесту на туберкульоз (для абітурієнтів з окремих країн).

- Перевірка судимості (за вимогою).

- Дозвіл медичного працівника (якщо подається заявка за певною схемою охорони здоров’я та догляду).

Процедура подачі заявки на  Care Worker Visa до Великобританії 

Крок 1 – Отримайте пропозицію про роботу від роботодавця Великобританії, який має ліцензію спонсора.

Крок 2 – Отримайте Сертифікат спонсорства (CoS) від свого роботодавця.

Крок 3 – Заповніть онлайн-форму заявки на веб-сайті уряду Великобританії.

Крок 4 – Оплатіть візовий збір і імміграційний медичний збір (IHS).

Крок 5 – Подайте необхідні документи, включно з підтвердженням знання англійської мови, сертифікатом про спонсорство та підтвердженням фінансової підтримки.

Крок 6 – Відвідайте біометричний прийом (надайте відбитки пальців і фото) у візовому центрі, якщо потрібно.

Крок 7 – Дочекайтеся рішення щодо вашої візи. Час обробки може бути різним, але зазвичай становить від кількох тижнів до кількох місяців.

Візовий збір за оформлення Care Worker Visa

Вартість візи Care Worker Visa у Великій Британії залежить від тривалості візи та вашої конкретної ситуації:

- Стандартний візовий збір становить від 232 до 1408 фунтів стерлінгів на термін до 3 років, залежно від вашої роботи, зарплати та місця, з якого ви подаєте заяву.

- Якщо ваша робота внесена до списку дефіцитних професій (як більшість вакансій по догляду), оплата може бути зменшена.

Як довго ви можете залишатися у Великій Британії з Health and Care Worker Visa?

Віза Care Worker Visa зазвичай надається на термін до 5 років.

Якщо ви бажаєте залишитися довше, ви можете продовжити візу, якщо ви все ще відповідаєте вимогам.

Через 5 років ви можете подати заяву на дозвіл на проживання, документ, що дозволить вам жити та працювати у Великій Британії без будь-яких часових обмежень.

Чи можна переїхати разом з родиною за візою Health and Care Worker Visa?

Так, ви можете взяти своїх утриманців (чоловіка або партнера, дітей до 18 років) із собою до Великобританії за візою працівника, що здійснює догляд, за умови:

- Ви відповідаєте фінансовим вимогам для їх утримання (які можуть бути вищими за окрему суму).

- Ви можете продемонструвати, що можете фінансово підтримувати своїх утриманців, перебуваючи у Великобританії.

- Ваші утриманці також можуть працювати або навчатися у Великій Британії, але їм потрібно буде окремо подати заяву на власну візу.

Важливо! Після зміни закону в березні 2024 року власникам віз медичного персоналу з кодами SOC “6135 Доглядальники та доглядальники” та “6136 Доглядальники для літніх людей” (раніше “6145 Доглядальники та доглядальниці” або “6146 Доглядальники для літніх людей”) більше не дозволяється брати з собою членів сім’ї до Сполученого Королівства за залежною візою. Дане правило не застосовується ретроспективно до власників віз, які вже були у Великобританії за цим маршрутом.

Зміни у процедурі найму персоналу за візою Care Worker Visa у 2025 році

З 9 квітня 2025 року постачальники медичних послуг в Англії тепер повинні віддавати перевагу найму місцевих працівників, які потребують нового спонсорства, перш ніж наймати з-за кордону. 

Уряд також посилює зусилля щодо запобігання експлуатації візової системи. Ключові дії включають: 

- Відкликання понад 470 ліцензій спонсорів у сфері догляду з липня 2022 року.

- Заборонено роботодавцям стягувати з працівників спонсорські витрати, щоб запобігти фінансовій експлуатації.

Замовте консультацію юриста з питань міграції, щоб дізнатись актуальні правила процедури переїзду та працевлаштування до Великої Британії  у 2025 році.

Нагадаємо! Робоча віза дозволяє іноземним громадянам жити та працювати у Британії протягом певного періоду часу. Однак для того, щоб подати заяву на отримання британської робочої візи, ви повинні відповідати вимогам і надати необхідні документи. Ми вже розповідали, які є типи робочих віз у Великій Британії, які вимоги висувають до заявників та про зміни міграційної політики у 2025 році.