Міністерство внутрішньої безпеки США (DHS) пропонує змінити H-1B лотерею, надаючи перевагу висококваліфікованим та високооплачуваним працівникам. Нововведення передбачають чотирирівневу систему відбору та новий збір $100 000 за деякі петиції. Дізнайтесь, як це вплине на компанії, кандидатів та майбутню H-1B лотерею 2027 року

Замовляйте страховий поліс для безпечної подорожі, перебування або працевлаштування за кордоном

КУПИТИ

Міністерство внутрішньої безпеки США (DHS) оприлюднило пропозицію, яка може докорінно змінити правила проведення лотереї H-1B. Замість повністю випадкового відбору учасників планується запровадити зважену систему, яка віддаватиме перевагу тим кандидатам, яким роботодавці готові платити вищу заробітну плату. Таким чином уряд прагне стимулювати компанії наймати більш кваліфікованих працівників і пропонувати конкурентніші умови.

Офіційна публікація документа відбудеться сьогодні, 24 вересня 2025 року, після чого триватиме 30-денний період для подання громадських коментарів. 

Якщо зміни буде схвалено, вони можуть набути чинності вже під час лотереї H-1B на 2027 фінансовий рік, яка стартує у березні 2026-го. 

Детально про зміни процедуру відбору учасників на візу H-1B розповідаємо у цій статті. 

З 16 жовтня 2025 року США запроваджують новий збір у $1 для всіх учасників лотереї грін-карт (Diversity Visa). Читайте тут, чому його ввели, як він вплине на заявників та що потрібно врахувати перед участю в DV-2027

Плануєте роботу чи навчання у США за візою H-1B? Подбайте не лише про документи, а й про медичне страхування. Поліс захистить від непередбачуваних витрат на лікування й допоможе швидше адаптуватися у новій країні.

Як працюватиме нова система лотереї H-1B 

Нова модель базуватиметься на чотирирівневій шкалі заробітних плат, яку встановлює Міністерство праці США (OEWS). Кандидати потраплятимуть у відбірковий пул кілька разів, залежно від рівня зарплати, який пропонує роботодавець:

- 4-й рівень (найвищий) – кандидат включається до лотереї 4 рази;

- 3-й рівень – 3 рази;

- 2-й рівень – 2 рази;

- 1-й рівень (початковий) – 1 раз.

Це означає, що працівники з вищою зарплатою матимуть значно більші шанси бути обраними.

Роботодавці під час реєстрації повинні будуть вказувати професійний код, сферу зайнятості та рівень заробітної плати OEWS. Якщо після виграшу в лотереї петиція (форма I-129) міститиме інші дані, USCIS зможе відхилити або скасувати її. Водночас враховуються й добросовісні зміни – наприклад, зміна місця роботи, яка обґрунтовано тягне за собою інший рівень зарплати.

Чому DHS змінило лотерею H-1B? 

За словами DHS, нинішня система лотереї часто надає перевагу менш оплачуваним позиціям. Водночас високооплачувані посади (3-й і 4-й рівні) значно рідше отримують схвалення.

Запропоновані зміни мають виправити цей дисбаланс. У відомстві прогнозують, що в результаті загальна заробітна плата для працівників H-1B зросте на мільярди доларів протягом наступних років. Це повинно зробити програму більш вигідною для економіки США та підвищити її конкурентоспроможність на глобальному ринку талантів.

Разом із цим очікується, що понад 5000 малих компаній, які традиційно користуються програмою H-1B, можуть зазнати труднощів через скорочення доступу до робочої сили.

Більш детально про візу H1B в США читайте у цій статті. 

Що кажуть експерти та історія питання?

Генеральний директор Boundless (Сіетл) Сяо Ван вважає, що нова система є певним компромісом:

“Роботодавців стимулюватимуть пропонувати вищі зарплати та заявляти вакансії керівного рівня. Але й іноземні студенти чи працівники початкового рівня все одно матимуть шанс, адже всі чотири рівні залишаються в грі”.

Це не перша спроба змінити принципи лотереї. Вперше подібні нововведення запропонувала адміністрація Дональда Трампа ще у листопаді 2020 року. Тоді система майже повністю виключала можливість відбору для кандидатів з 1-го і 2-го рівня зарплат.

У березні 2021-го реалізацію відклала адміністрація Джо Байдена, а у вересні того ж року зміни заблокував федеральний суд. Остаточне відкликання правила відбулося у грудні 2021-го.

Нинішня пропозиція відрізняється тим, що вона залишає шанси для всіх рівнів, хоча й надає суттєву перевагу високооплачуваним категоріям.

Новий збір за участь у лотереї на візу H-1B у США

Нова пропозиція йде в комплексі з іншим кроком адміністрації Трампа. 21 вересня 2025 року президент підписав указ про запровадження збору в розмірі 100 000 доларів США за подання деяких петицій H-1B. Це додаткове фінансове навантаження може суттєво вплинути на рішення компаній, особливо середнього та малого бізнесу.

Чи затвердить США нову лотерею на візу H-1B? 

До затвердження нового способу відбору кандидатів на лотерею H-1B треба виконати кілька наступних кроків:

- 24 вересня 2025 року – офіційна публікація у Федеральному реєстрі. 

- 30 днів – період для подання коментарів від громадськості. 

Після аналізу відгуків DHS може затвердити фінальне правило. Його набрання чинності зазвичай відбувається через 30–60 днів після публікації.

Проте можливі судові оскарження, які вже траплялися з подібними ініціативами в минулому.

Якщо ж нову систему буде ухвалено без перешкод, вона діятиме вже для лотереї H-1B 2027 фінансового року.

США планують переформатувати одну з ключових програм залучення іноземних спеціалістів. Нова система дає перевагу високооплачуваним фахівцям, але залишає можливості й для тих, хто лише починає кар’єру. Для роботодавців це означатиме необхідність ретельно переглядати зарплатні пропозиції та стратегію підготовки заявок, а для кандидатів – ще більшу конкуренцію на шляху до омріяної H-1B.

Нові правила щодо візи H-1B у США створюють додаткові фінансові та юридичні бар’єри для компаній і спеціалістів. Щоб уникнути помилок під час подання документів, мінімізувати ризик відмови та правильно підготуватися до нових вимог, варто звернутися до професійних міграційних юристів. Фахівці допоможуть:

- Оцінити ваші шанси на отримання H-1B у 2026 році;

- Підготувати повний пакет документів з урахуванням нових зборів і можливих винятків;

- Супроводжувати процес у разі перевірок або оскарження;

- Надати поради компаніям, які планують працевлаштовувати іноземних спеціалістів.

Звернення до міграційних юристів може стати вирішальним фактором у тому, щоб ваші інвестиції у візовий процес не виявилися марними.

Нагадаємо! З осені 2025 року процедура отримання неімміграційних віз до США суттєво ускладниться. Заявники зобов’язані подавати документи лише у країні громадянства чи легального проживання, а особисті співбесіди стануть обов’язковими майже для всіх категорій віз. Читайте тут, де подавати заявку громадянам країн без регулярних візових послуг, кого стосуються нові правила обов’язкових співбесід, які практичні поради допоможуть уникнути відмови у візі. 

Продукти від Visit World для комфортної подорожі:

Чек-лист для отримання візи та необхідних документів у США;

Юридична консультація з питань імміграції у США;

Туристичне страхування для іноземців у США;

Медичне страхування по всьому світу.

Ми стежимо за достовірністю та актуальністю нашої інформації. Тому, якщо Ви побачили якусь помилку чи невідповідність, напишіть, будь ласка, на нашу гарячу лінію.