Фінляндія оновила рекомендації для роботодавців та працівників на випадок загрози безпілотників. Дізнайтесь, кому дозволено не виходити на роботу, чи зберігається заробітна плата та як нові правила вплинуть на ринок праці у 2026 році

Фінляндія продовжує адаптувати систему цивільного захисту до нових безпекових викликів. На тлі зростання ризиків, пов'язаних із використанням безпілотних літальних апаратів поблизу кордонів країни, уряд спільно з роботодавцями та профспілками розробив офіційні рекомендації щодо організації роботи під час оголошення загрози від дронів.

Згідно з новими настановами, працівникам, які не можуть дістатися робочого місця або виконувати свої обов'язки через екстрене попередження влади про небезпеку, рекомендується зберігати заробітну плату. Водночас для співробітників критично важливих секторів економіки передбачено окремі процедури, які дозволяють підтримувати безперервне функціонування життєво необхідних служб.

Про країни, які є ймовірними учасниками Третьої світової війни та топ найбезпечніших країн світу читайте тут. 

Переїзд, робота або тривале перебування за кордоном завжди пов'язані з новими викликами та непередбачуваними ситуаціями. Саме тому медичне страхування є одним із найважливіших документів для експатів, працівників, студентів та мандрівників. Поліс забезпечує доступ до необхідної медичної допомоги у разі хвороби чи нещасного випадку та допомагає уникнути значних фінансових витрат на лікування за кордоном.

Оформіть медичне страхування на Visit World та подбайте про свій захист ще до початку подорожі.

 

Чому Фінляндія розробила нові рекомендації?

Документ підготовили Міністерство економіки та зайнятості, Міністерство соціальних справ та охорони здоров’я та Міністерство внутрішніх справ Фінляндії разом із представниками профспілок та роботодавців.

Причиною стали нові ризики безпеці, пов’язані з можливими інцидентами за участю безпілотників. Уряд виходить із того, що у разі виникнення загрози рятувальні служби можуть оголосити надзвичайне попередження та рекомендувати населенню залишатися в приміщеннях.

За словами міністра зайнятості Матіаса Марттінена, головною метою нових рекомендацій є забезпечення безпеки працівників без ризику втрати доходу.

На думку уряду, люди не повинні бути змушені обирати між власною безпекою та заробітною платою.

---

Послуги Visit World для туристів, мігрантів, та експатів: Cтрахування | Гайди | Юридичні консультації

---

Що зміниться для працівників?

Нові рекомендації передбачають, що у разі офіційного попередження про загрозу безпілотників працівники мають насамперед дотримуватися вказівок органів влади.

Якщо людина не може прибути на роботу або виконувати свої обов’язки через необхідність залишатися в укритті чи приміщенні, роботодавцям рекомендують:

- зберігати заробітну плату працівника;

- за можливості організовувати дистанційну роботу;

- забезпечувати працівників чіткими інструкціями щодо дій під час надзвичайної ситуації;

- заздалегідь узгоджувати внутрішні протоколи безпеки.

Хоча питання виплати зарплати в подібних ситуаціях може по-різному трактуватися трудовим законодавством, соціальні партнери досягли консенсусу щодо необхідності фінансового захисту працівників під час надзвичайних подій.

7 нейтральних напрямків для життя та релокації у цьому матеріалі. 

Які сфери продовжать працювати навіть під час тривоги?

Фінська влада наголошує, що окремі функції держави не можуть бути повністю призупинені навіть за умов надзвичайної ситуації.

Йдеться насамперед про галузі, від яких безпосередньо залежить життя та здоров’я людей:

- екстрені медичні служби;

- лікарні та заклади охорони здоров'я;

- рятувальні служби;

- критична інфраструктура;

- енергетичний сектор;

- окремі транспортні та комунальні служби.

Для таких працівників роботодавці повинні розробити спеціальні процедури безпечного виконання обов'язків навіть під час дії екстрених попереджень.

Роботодавцям рекомендують готуватися заздалегідь

Окремий акцент у рекомендаціях зроблено на превентивному плануванні.

Уряд закликає компанії ще до виникнення надзвичайної ситуації проводити обговорення з персоналом та створювати внутрішні алгоритми дій. Роботодавцям рекомендують оцінити потенційні ризики для працівників, визначити можливості віддаленої роботи та забезпечити безперервність ключових бізнес-процесів.

Крім того, нещасні випадки, які можуть статися під час виконання роботи в період дії попередження про загрозу дронів, розглядатимуться відповідно до чинного законодавства про виробничі травми та професійні захворювання.

Про найперспективніші країни для інвестицій у 2026 році та чому Індонезія стала новою “тихою гаванню” для капіталу у цьому матеріалі. 

Чи можуть правила змінитися у майбутньому?

Фінська влада підкреслює, що рекомендації мають гнучкий характер і можуть переглядатися залежно від безпекової ситуації.

Уряд та соціальні партнери продовжуватимуть моніторинг потенційних загроз від безпілотників. Якщо кількість інцидентів зростатиме, а витрати роботодавців на виплату заробітної плати суттєво збільшаться, Міністерство економіки та зайнятості розгляне механізми компенсації таких витрат.

При цьому офіційно наголошується, що можливі майбутні рішення не повинні створювати додаткового фінансового навантаження для працівників або державного бюджету.

Новий підхід до безпеки праці в Європі

Рішення Фінляндії демонструє, як європейські країни поступово адаптують трудове законодавство та правила охорони праці до нових викликів безпеки. Якщо раніше надзвичайні плани переважно стосувалися природних катастроф або техногенних аварій, то сьогодні до них дедалі частіше включають сценарії, пов’язані з дронами та іншими сучасними загрозами.

Для працівників це означає більшу соціальну захищеність, а для роботодавців — необхідність завчасно планувати дії в умовах кризових ситуацій. Фінський досвід може стати прикладом для інших європейських держав, які також переглядають підходи до безпеки на робочих місцях у 2026 році.

Нові правила безпеки у Фінляндії вкотре демонструють, наскільки важливо бути готовим до непередбачуваних ситуацій під час перебування за кордоном. Незалежно від того, чи ви працюєте, навчаєтесь або проживаєте в іншій країні, медичне страхування залишається надійною фінансовою підтримкою у випадку хвороби, травми чи іншої надзвичайної події. Поліс покриває витрати на медичну допомогу, а в окремих випадках може включати екстрену евакуацію та інші важливі послуги. Особливо актуальним страхування є для трудових мігрантів та експатів, які планують тривале перебування за межами країни громадянства. Наявність поліса дозволяє зосередитися на роботі та повсякденному житті, не хвилюючись про можливі витрати на лікування.

Оберіть медичне страхування на Visit World та отримайте впевненість і захист у будь-якій точці світу.

 

Нагадаємо! Фінляндія змінює правила отримання громадянства та вводить нові вимоги для іноземців. Ми вже розповідали, як працює тест на громадянство, які документи потрібні та що змінилось у процедурі подачі. 

Фото – https://valtioneuvosto.fi/en/-/1410877/joint-recommendations-for-workplaces-in-case-of-drone-threats

---

Продукти від Visit World для комфортної подорожі:

Чек-лист для отримання візи та необхідних документів до Фінляндії;

Юридичні консультації з питань імміграції в Фінляндію;

Туристичне страхування для іноземців в Фінляндії;

Медичне страхування по всьому світу.

---

Ми стежимо за достовірністю та актуальністю нашої інформації. Тому, якщо Ви побачили якусь помилку чи невідповідність, напишіть, будь ласка, на нашу гарячу лінію.