Dziś świat obchodzi Międzynarodowy Dzień Migrantów. W latach 2022-2023 poziom migracji w krajach europejskich osiągnął szczytowe wartości. Dowiedz się więcej o tym, ile obcokrajowców obecnie mieszka w UE i jakie zmiany w ustawodawstwie migracyjnym wprowadziły państwa w 2023 roku

Poziom migracji w krajach europejskich osiągnął maksimum w latach 2022-2023. Francja, Niemcy, Holandia, Polska i Wielka Brytania otrzymały największą liczbę ekspatów. Przyczyny wzrostu liczby migrantów to konflikty zbrojne, w szczególności wojna na Ukrainie, skutki pandemii COVID-19 oraz ostry niedobór wysoko wykwalifikowanego personelu.

Ile obcokrajowców mieszka w krajach europejskich? Jakie zmiany wprowadziło państwo w swoim prawodawstwie migracyjnym w 2023 roku? W Dniu Migranta przeanalizujemy te procesy bardziej szczegółowo.

Migracja w Europie

W 2022 roku w krajach członkowskich Unii Europejskiej (UE) wydano prawie 3,7 miliona nowych zezwoleń na pobyt, w porównaniu do 2,9 miliona w 2021 roku i 3 milionów w 2019 roku. Ponadto, według Eurostatu, około 4 miliony Ukraińców w regionie otrzymało status ochrony tymczasowej.

W sumie w UE mieszka 23,8 miliona migrantów, którzy nie są obywatelami państw członkowskich unii, co stanowi 5,3% całej populacji bloku. Trzy czwarte tych osób mieszka w Niemczech, Hiszpanii, Francji i Włoszech.

Jeśli dodamy obywateli UE, którzy sami migrują między różnymi krajami, udział ekspatów mieszkających w Europie wzrasta do 12,5%. Luksemburg ma największy odsetek nieobywateli wśród ludności (47,1%).

Około 40% migrantów, którzy w tym roku uzyskali zezwolenie na pobyt, miało więzi rodzinne z mieszkańcem danego państwa.

W czterech krajach UE - Chorwacji, Grecji, Litwie i Rumunii - emigracja jest wyższa niż imigracja.

1,12 miliona Europejczyków opuściło UE w 2022 roku.

Wpływ migrantów na wskaźniki demograficzne w Europie

Według Komisji Europejskiej, bez zewnętrznych przepływów migracyjnych, populacja UE znacznie by się zmniejszyła, ponieważ liczba zgonów w regionie przewyższa liczbę urodzeń.

Dzięki migrantów w UE, niedobór siły roboczej jest znacznie zmniejszony. W 2022 roku 9,93 miliona migrantów pracowało w krajach bloku, co stanowi 5,1% siły roboczej. Większość z nich była zatrudniona w następujących sektorach:

- hotele i restauracje (11,3% pracowników spoza UE);

- budownictwo (9,1%);

- usługi administracyjne i wsparcia, takie jak centra telefoniczne, logistyka i dystrybucja (7,6%);

- pomoc w domu, opieka nad dziećmi i osobami starszymi (5,9%).

---

Planowanie podróży za granicę? Ważnym elementem udanej podróży jest polisa ubezpieczeniowa, ponieważ gwarantuje zapewnienie wysokiej jakości opieki medycznej w każdym zakątku świata i może chronić przed niepotrzebnymi wydatkami podczas podróży.

Możesz kupić ubezpieczenie od zweryfikowanych agentów na portalu Visit World. Przejdź do linku, wybierz swoją narodowość i kraj docelowy oraz poszukaj polisy, która spełni Twoje wymagania.

---

Aktualne zmiany w prawodawstwie migracyjnym krajów UE

W zeszłym roku niektóre kraje UE ogłosiły bardziej rozległe zmiany i reformy w polityce migracyjnej, mające na celu zwiększenie migracji w celu rozwiązania problemu niedoboru wykwalifikowanej siły roboczej. Zamiast tego inne państwa poszukują sposobów na ograniczenie napływu ekspatów.

Kraje, które złagodziły wymagania dla migrantów

Dwa lata po pandemii COVID-19, rozwiązanie problemu niedoboru siły roboczej stało się priorytetem w krajowych programach polityki migracyjnej w większości krajów UE. W związku z tym wiele zmian politycznych w latach 2022-2023 skoncentrowało się na wzmocnieniu i rozszerzeniu istniejących ścieżek migracji pracowniczej, a także na opracowywaniu nowych polityk i umożliwieniu ścieżek migracji pracowniczej w określonych zawodach i sektorach.

- Hiszpania zreformowała swoją „Ogólną ustawę imigracyjną”, aby uprościć procedury polityki migracyjnej, mając na celu przezwyciężenie utrzymujących się niedoborów siły roboczej i przyciągnięcie legalnych pracowników migrantów do wymaganych zawodów. Reforma ułatwia i rozszerza dostęp do zezwoleń na pracę oraz upraszcza procesy migracyjne dla różnych kategorii migrantów, w tym studentów i pracowników sezonowych.

- W marcu 2023 roku rząd niemiecki przyjął projekt ustawy reformującej "Ustawę o imigracji wykwalifikowanych pracowników w Niemczech". Reforma, która weszła w życie w lipcu, rozszerzy kryteria kwalifikacji do uzyskania Niebieskiej Karty UE (na przykład poprzez obniżenie ustawowych wymagań dotyczących wynagrodzenia), złagodzi kilka wymagań dotyczących imigracji pracowników wykwalifikowanych i ułatwi tymczasową migrację pracowników niewykwalifikowanych. Planowana jest również nowa wiza do poszukiwania pracy oparta na punktach. Więcej szczegółów pod tym linkiem.

- W marcu 2023 roku Słowenia zmieniła ustawę o zatrudnieniu cudzoziemców, aby rozwiązać problemy z niedoborem siły roboczej, przyspieszając rekrutację pracowników imigrantów z zagranicy lub zmieniając ich status, zapewniając odpowiednie warunki pracy i sprawiedliwe wynagrodzenie. Zmiana pracodawcy lub pracy będzie teraz możliwa bez dodatkowych procedur administracyjnych, z wyjątkiem zgody państwowej służby zatrudnienia i w czasie ważności jednego zezwolenia.

- W Republika Słowacka, nowe prawo uchwalone w styczniu 2023 roku rozszerza kategorie pracowników zwolnionych z testowania rynku pracy i pozwala obywatelom spoza UE z jedną pozwoleniem na pozostanie w pracy, podczas gdy ich wniosek o przedłużenie jest w trakcie rozpatrywania.

- Rząd Francji przedstawił nowy projekt ustawy imigracyjnej, który ułatwi proces legalizacji dla niezarejestrowanych pracowników już przebywających w kraju i pracujących w sektorach z niedoborem siły roboczej.

Kraje, które zwiększyły wymagania dla migrantów

Jednocześnie polityka niektórych krajów ma na celu zmniejszenie liczby migrantów:

- W październiku 2022 roku rząd szwedzki ogłosił szereg zmian w przepisach mających na celu zmniejszenie migracji netto. Proponowane reformy obejmują zaostrzenie przepisów azylowych, a także surowsze wymagania dotyczące imigracji pracowników niskokwalifikowanych, w tym wyższy próg płacowy i warunki łączenia rodzin. Od października 2023 roku minimalna płaca została podwojona z 13 000 SEK do 26 560 SEK, co odpowiada 80% krajowej średniej płacy.

- Nowy rząd koalicyjny Finlandii, po wyborach w kwietniu 2023 roku, ogłosił zamiar ograniczenia kwot dla uchodźców i łączenia rodzin, podniesienia poprzeczki dla imigracji opartej na pracy oraz nałożenia surowszych wymagań językowych i pobytowych dla cudzoziemców ubiegających się o obywatelstwo.

- System imigracyjny Wielkiej Brytanii po Brexicie ma na celu uczynienie migracji bardziej selektywną, w szczególności w celu ograniczenia migracji pracowników niskokwalifikowanych oraz zmniejszenia nielegalnych przekroczeń granic. Mówiliśmy o tym bardziej szczegółowo w tym artykule.

Europejskie kraje, które zwiększyły kwoty przyjęć, aby złagodzić niedobory siły roboczej

Wiele krajów europejskich podnosi krajowe kwoty lub docelowe liczby pracowników imigrantów, aby złagodzić niedobory siły roboczej i wspierać odbudowę gospodarczą po pandemii COVID-19.

- W lipcu 2023 roku Włochy ogłosiły dramatycznie wyższe kwoty na lata 2023-2025, około 150 000 wejść rocznie, a także 40 000 dodatkowych wejść sezonowych.

- Austria, wśród innych zmian mających na celu ułatwienie migracji pracowników, zwiększyła kwotę dla pracowników sezonowych o około 15% (z 5 035 w 2022 roku do 6 568 miejsc w 2023 roku).

- Finlandia – przed zmianą rządu – dostosowała swoje przepisy imigracyjne, aby zachęcić do rocznej imigracji pracowników w celu rozwiązania problemu niedoboru wykwalifikowanej siły roboczej i wprowadziła plan przyspieszonego rozpatrywania dla specjalistów poprzez przedłużenie długoterminowej wizy D dla studentów, badaczy oraz zatrudnionych ekspatów i ich rodzin .

Wprowadzenie elektronicznego zezwolenia na podróż (ETIAS)

Dodatkowo Unia Europejska aktywnie pracuje nad rozwojem jednolitego Europejskiego Systemu Informacji i Autoryzacji Podróży (ETIAS). Wcześniej planowano uruchomienie do końca 2023 roku, ale zostało to przesunięte na maj 2025 roku. ETIAS to system elektronicznego zezwolenia na podróż, który wymaga od osób z ponad 60 krajów zwolnionych z wiz uzyskania zezwolenia na podróż w celu wjazdu do strefy Schengen. Przeczytaj więcej tutaj.

Podobnie Wielka Brytania wprowadza Elektroniczne Zezwolenie na Podróż (ETA) dla osób podróżujących do kraju bez wizy.

Kraje europejskie aktywnie pracują nad zmianą swojego ustawodawstwa imigracyjnego, promowaniem legalnej migracji i zwiększeniem liczby wysoko wykwalifikowanych pracowników w regionie.

---

<

Daria Rogova, Kierownik ds. Ubezpieczeń w Visit World

Aby bezpiecznie przemieszczać się, podróżować lub pracować w nowym kraju, będziesz potrzebować ubezpieczenia podróżnego. Możesz ubiegać się o rozszerzoną polisę na naszej stronie internetowej tutaj.

---

Produkty od Visit World na komfortową podróż:

Przewodnik podróży dla 200 krajów;

Porady prawne od lokalnego specjalisty w sprawach wizowych i migracyjnych;

Ubezpieczenie podróżne na całym świecie (proszę wybrać kraj zainteresowania i obywatelstwo, aby otrzymać usługi);

Ubezpieczenie medyczne na całym świecie.

---

Foto: © Sergei Chaiko | Dreamstime.com