Правительство Германии приняло решение о сокращении срока ожидания на получение визы для квалифицированных работников из Индии с 9 месяцев до 2 недель. Узнайте больше о деталях инициативы, доступных вакансиях и необходимых документах для оформления рабочей визы Германии

Заказывайте консультацию миграционного специалиста во избежание неприятных ситуаций во время переезда

Купить

Немецкое правительство значительно сократило время оформления виз для квалифицированных рабочих из Индии. Теперь вместо 9 месяцев ожидания на долгосрочную визу процесс занимает всего 2 недели. 

Эту важную новость подтвердила министр иностранных дел Германии, отметив стремление правительства уменьшить время ожидания для 400 000 человек, которые сталкиваются с трудностями при подаче заявок на национальные визы. 

Министерство иностранных дел Германии уже стало крупнейшим визовым офисом в мире по количеству выданных национальных виз. Ситуация в Индии является особенно показательной: в Дели удалось сократить время ожидания на национальные визы до двух недель, что ранее занимало девять месяцев. Этот шаг направлен на привлечение необходимых квалифицированных работников, которые будут способствовать экономическому развитию страны.

По статистике, наибольшее количество трудовых мигрантов прибывает в Германию из Польши, Индии, Турции и Румынии.

Узнать больше об особенностях и условиях для получения визы Chancenkarte в Германии можно по ссылке.

Как срок оформления рабочих виз влияет на экономику Германии?

Немецкие компании возлагают большие надежды на ускоренное оформление виз, что позволит восполнить дефицит рабочей силы, особенно в таких важных сферах, как обучение и медицина. Индийские инвесторы, которые активно развивают бизнес в Германии, также ожидают быстрой обработки виз для своих специалистов, что позволит оперативно отправлять их на работу в ЕС.

Гостеприимство Германии, которое проявляется от посольств до детских садов, подчеркивает важность привлечения новых работников. По данным Немецкого института экономики (IW), в 2023 году в стране оставалось незаполненными 570 000 рабочих мест, что негативно влияет на экономику. Германия могла бы достигать лучших результатов, если бы имела достаточное количество работников.

Быстрое оформление виз позволит иностранным специалистам приехать в Германию и помочь возродить экономику страны, которая сейчас испытывает значительный спад. По оценкам IW, потерянный производственный потенциал Германии может составить 74 миллиарда евро до 2027 года, если проблема дефицита рабочей силы не будет решена.

Сколько рабочих виз выдала Германия в 2024 году?

По данным Федерального министерства иностранных дел Германии, в первой половине 2024 года страна выдала 80 000 виз для трудоустройства. Квалифицированные работники стали главными получателями этих национальных виз, получив 40 000 документов. Это на 3 000 больше, чем за аналогичный период 2023 года.

Этот шаг является частью «Плана действий по ускорению выдачи виз», который был запущен в прошлом году Министерством иностранных дел Германии. Однако, несмотря на положительную динамику, Немецкий экономический институт (IW) предупреждает, что существует риск экономических потерь, которые могут достичь 49 миллиардов евро, если этот план не будет реализован должным образом.

Какие вакансии в Германии доступны для мигрантов из Индии в 2024 году?

Германия является одной из наиболее привлекательных стран для мигрантов, в частности из Индии, благодаря развитой экономике, высоким стандартам жизни и стабильному рынку труда. Мигранты из Индии, которые планируют переехать в Германию, могут найти широкий спектр вакансий в различных областях, где их навыки и знания будут высоко оценены:

1. Информационные технологии (ИТ) и программирование. Сфера ИТ остается одной из самых востребованных в Германии. Многие компании, от стартапов до крупных корпораций, постоянно ищут квалифицированных программистов, разработчиков программного обеспечения, специалистов по кибербезопасности и аналитиков данных. Индийские ИТ-специалисты, известные своими высокими техническими знаниями, имеют большие шансы найти работу в этой области. Владение языками программирования, такими как Java, Python, C++, и опыт работы с облачными технологиями и большими данными значительно повышают шансы на трудоустройство;

2. Инженерия. Германия славится своей инженерной культурой, и спрос на инженеров здесь постоянно высок. Особенно востребованы специалисты по машиностроению, электротехнике, автомобильной инженерии и гражданскому строительству. Индийские инженеры, имеющие соответствующее образование и опыт, могут найти многочисленные возможности в производственных предприятиях, автомобильных компаниях и строительных фирмах Германии;

3. Медицина и здравоохранение. Медицинские работники, в частности медсестры и специалисты по медицинскому уходу, очень востребованы в Германии. В связи со старением населения страна нуждается в большем количестве профессионалов в области здравоохранения. Индийские врачи, имеющие соответствующую квалификацию, могут получить работу в больницах, клиниках или частной практике. Для этого необходимо пройти процедуру подтверждения квалификации и получить разрешение на работу;

4. Научные исследования и преподавание. Германия активно инвестирует в научные исследования, поэтому вакансии в научных учреждениях и университетах всегда актуальны. Специалисты из Индии, которые имеют научную степень или опыт в научно-исследовательской деятельности, могут найти работу в области биотехнологий, физики, химии и других науках. Кроме того, вакансии в университетах в качестве преподавателей или исследователей также доступны для квалифицированных кандидатов;

5. Финансы и банковское дело. Финансовый сектор Германии постоянно нуждается в квалифицированных кадрах. Специалисты из Индии с опытом работы в финансовом анализе, бухгалтерии, риск-менеджменте или банковском деле имеют хорошие шансы на трудоустройство. Знание международных финансовых стандартов и опыт работы с глобальными клиентами будут дополнительным преимуществом;

6. Гостеприимство и туризм. Германия также предлагает возможности для мигрантов в сфере гостеприимства и туризма. Вакансии в гостиничном бизнесе, ресторанах, туристических агентствах и аэропортах могут быть интересными для тех, кто имеет опыт работы в этой области.

Как получить рабочую визу в Германию?

Новый закон о миграции рабочей силы в Германии направлен на привлечение работников не только с высшим, но и со средним профессиональным образованием, облегчая им доступ к немецкому рынку труда. Важным изменением является отмена правила предварительной проверки на конкуренцию с местными безработными, которое ранее применялось ко всем профессиям. Теперь достаточно будет доказать, что образование признано в Германии, а на руках есть рабочий контракт, соответствующий специальности.

Работники с признанным дипломом среднего образования смогут получить визу на полгода для поиска работы. Ранее это было доступно только для мигрантов с высшим образованием. Однако, дополнительно потребуют знания немецкого языка.

Для эффективной реализации новых правил в странах происхождения мигрантов посольства должны предусмотреть ускоренную процедуру выдачи рабочих виз. Сейчас на обработку решений о трудовой миграции тратится 13400 часов в год, что стоит государству 3,4 миллиона евро. Хотя новые правила помогут частично решить проблему нехватки кадров, правительство планирует провести рекламную кампанию для привлечения квалифицированных работников.

Для безопасного переезда в любую страну мира, получения гражданства и трудоустройства, воспользуйтесь консультацией международного юриста. Помогаем решить сложные и простые вопросы для вашего комфорта и безопасности в любом уголке мира. 

Трудовая миграция в Германию для высококвалифицированных работников

Новый закон о миграции рабочей силы в Германии направлен на привлечение работников не только с высшим, но и со средним профессиональным образованием, облегчая им доступ к немецкому рынку труда. Важным изменением является отмена правила предварительной проверки на конкуренцию с местными безработными, которое ранее применялось ко всем профессиям. Теперь достаточно будет доказать, что образование признано в Германии, а на руках есть рабочий контракт, соответствующий специальности.

Работники с признанным дипломом среднего образования смогут получить визу на полгода для поиска работы. Ранее это было доступно только для мигрантов с высшим образованием. Однако, дополнительно потребуют знания немецкого языка.

Для эффективной реализации новых правил в странах происхождения мигрантов посольства должны предусмотреть ускоренную процедуру выдачи рабочих виз. Сейчас на обработку решений о трудовой миграции тратится 13400 часов в год, что стоит государству 3,4 миллиона евро. Хотя новые правила помогут частично решить проблему нехватки кадров, правительство планирует провести рекламную кампанию для привлечения квалифицированных работников.

Закон §18b Германии позволяет мигрантам с высшим образованием получить право на проживание в стране по программе Голубой Карты ЕС. Для этого нужно, чтобы диплом иностранного работника был признан в Германии равнозначным местному, а зарплата превышала установленные лимиты. В таких случаях работодатель не обязан проверять наличие местных кандидатов на вакансию. Мигранты, которые получили немецкий вид на жительство по программе Blaue Karte, имеют значительные преимущества, в частности упрощенное воссоединение с семьей, где супругам не нужно знать немецкий язык. Кроме того, они могут получить постоянный вид на жительство уже через 21 месяц.

Подобные условия действуют и для выпускников немецких университетов. После окончания обучения иностранцы имеют 18 месяцев для поиска работы по специальности. Для продления вида на жительство им нужно найти вакансию, которая соответствует уровню их квалификации и заработной платы.

Высококвалифицированные специалисты, такие как менеджеры, ученые и ключевые специалисты, могут получить вид на жительство без проверки на немецкой бирже труда по закону §18c, если их роль является критической для развития бизнеса или организации. Работодатель должен доказать, что наем этого мигранта является необходимым.

Закон §18d направлен на привлечение ученых и исследователей для научной деятельности. А §19c позволяет предоставлять разрешение на работу в особых случаях, даже если диплом не соответствует требованиям, но работник имеет значительный опыт и является ценным для рынка труда Германии, например, в сфере ИТ.

Обычная рабочая виза 

Для тех, кто не имеет высшего образования, теперь появились большие возможности для трудовой миграции. Однако необходимым условием является признание вашей квалификации, подобно процедуре для высшего образования. Устроиться грузчиком или строителем в Германии без соответствующего образования невозможно, и это касается не только Германии, но и всего Евросоюза. Потенциальный работник должен иметь профессиональное образование, а также резюме, подтверждающее его высокую квалификацию и опыт. Больше всего шансов на успех имеют специалисты технических и медицинских отраслей.

Процесс получения рабочей визы в Германию предусматривает несколько шагов:

1. Поиск вакансии и прохождение собеседования;

2. Получение предложения работы и подписание контракта;

3. Обращение в немецкое посольство;

4. Проверка документов на соответствие требованиям для выдачи разрешения на работу;

5. В случае успеха - получение визы для въезда в Германию.

Национальная виза типа D выдается при наличии трудового контракта или подтвержденных гарантий предоставления рабочего места по прибытии. Граждане стран ЕС могут работать в Германии без ограничений, тогда как безвизовый режим для граждан других стран не влияет на необходимость получения визы для работы. Фактически, «рабочая виза» не существует - вместо этого выдается долгосрочный или бессрочный вид на жительство в Германии при условии соблюдения законодательства о миграции.

Какие документы нужны для оформления рабочей визы в Германии?

Чтобы получить рабочую визу в Германию, необходимо подготовить ряд документов, требования к которым публикуются на сайте посольства. Основные из них включают:

1. Заполненную анкету в двух экземплярах;

2. Паспортные фотографии;

3. Трудовой контракт с работодателем;

4. Описание вакансии, которое заполняет работодатель;

5. Диплом с переводом на немецкий язык и подтверждение его признания;

6. Медицинскую страховку на период с первого дня пребывания до начала работы;

7. Желательно заранее оформить государственную медицинскую страховку, особенно если вы планируете выезд с семьей;

8. Резюме в табличном формате.

Консульство может также потребовать дополнительные документы, такие как подтверждение опыта работы, квалификации и знания языка. Обязательно ознакомьтесь с памяткой на сайте посольства, чтобы подготовить все необходимые документы для вашего типа визы.

Срок действия рабочей визы в Германии

После получения национальной визы на срок от 3 до 6 месяцев, приехав в Германию, необходимо обратиться в ведомство по делам иностранцев (Ausländeramt) для обмена этой визы на вид на жительство (ВНЖ). Срок действия ВНЖ обычно соответствует продолжительности рабочего контракта. Если контракт бессрочный, вид на жительство предоставляется на несколько лет, и его можно продлевать каждые два года, пока не пройдет 5 лет, после чего возможно подать заявление на постоянное место жительства.

В первые три года владельцу рабочей визы запрещается менять работодателя без согласования с Ausländeramt. Название компании указывается на карточке вида на жительство. Если есть необходимость сменить работу, это также нужно согласовать с ведомством, которое проверит, соответствуют ли условия нового контракта требованиям для сохранения ВНЖ.

В случае потери работы важно заранее сообщить об этом Ausländeramt и Arbeitsagentur. Если иммигрант работал более года, ему предоставляется три месяца для поиска нового места работы, во время которых выдается специальная виза. Владельцы Голубой Карты имеют возможность получить ПМЖ уже через 21 месяц при условии знания языка.

Напомним! В начале 2024 года Парламент Германии принял новый закон о гражданстве, который значительно упрощает процедуру натурализации в стране. На днях документ уже вступил в силу. Читайте подробнее, как изменилась процедура получения немецкого паспорта и кому могут отказать в гражданстве ФРГ в 2024 году.

Игорь Усик - руководитель юридического отдела Visit World

Чтобы упростить переезд в Германию, а также облегчить процедуру трудоустройства, обратитесь за консультацией к миграционному специалисту. Помогаем решить сложные и простые вопросы для комфорта и безопасности в Германии.

Продукты от Visit World для комфортного путешествия:

Чек-лист для получения визы и необходимых документов в Германии;

Юридические консультации по вопросам бизнеса в Германии;

Туристическое страхование для иностранцев в Германии;

Медицинское страхование по всему миру.