Сингапур готовится к значительным изменениям в своей политике по поводу рабочих виз и S Pass, чтобы поддержать стабильность рабочей силы и решить дефицит квалифицированных специалистов. Узнайте, каких изменений следует ожидать экспатам в Сингапуре в 2025 году

Заказывайте страховой полис для безопасного путешествия, пребывания или трудоустройства за рубежом

Купить

Сингапур намерен ввести значительные изменения в свои разрешения на работу и S Pass, чтобы повысить стабильность рабочей силы и решить проблему нехватки высококвалифицированных специалистов. Реформы, объявленные Министерством трудовых ресурсов (MOM), вступят в силу с 1 июля по 1 сентября 2025 г., и будут сосредоточены на расширении возможностей трудоустройства для иностранных работников, уточнении требований S Pass и увеличении количества работников в различных секторах.

Данные изменения станут приятной новостью для граждан Пакистана, Шри-Ланки, Ганы, Непала и других стран, чьи жители мечтают о работе в Сингапуре. О ключевых изменениях в сингапурском миграционном законодательстве рассказываем в этой статье.

Планируете путешествие за границу? Выбирайте надежный полис медицинского страхования на портале Visit World.

Увеличен список стран, чьи граждане могут подавать документы на сингапурскую рабочую визу

С 1 июня 2025 года Сингапур расширит перечень стран, с которых разрешено привлекать рабочую силу, чтобы решить проблему нехватки работников. В новый список входят:

- Бутан

- Камбоджа

- Лаос

Важно! Теперь получить разрешение на работу в Сингапуре могут граждане следующих государств: Бангладеш, Индия, Мьянма, Филиппины, Шри-Ланка и Таиланд.

Данные изменения направлены на расширение возможностей работодателей и обеспечение стабильного потока рабочей силы для ключевых секторов экономики Сингапура.

Ограничения максимальной продолжительности трудоустройства в Сингапуре были отменены

С 1 июля 2025 г. Сингапур отменит максимальную продолжительность трудоустройства для владельцев разрешения на работу. Ранее периоды трудоустройства могли быть ограничены в возрасте от 14 до 26 лет в зависимости от уровня квалификации, отрасли и страны происхождения работника. Это изменение согласовывает правила для всех работников, включая тех, кто приезжает из Малайзии, Гонконга, Макао, Южной Кореи и Тайваня, где уже нет ограничений на продолжительность трудоустройства.

Увеличен максимальный возраст владельцев разрешения на работу

С 1 июля 2025 г. максимальный возраст для трудоустройства лиц по разрешению на работу будет повышен с 60 до 63 лет, что соответствует местному пенсионному возрасту в Сингапуре.

Также максимальный возраст для новых заявителей на получение разрешения на работу будет увеличен с 50 до 61 года для лиц, не являющихся малазийцами, и с 58 до 61 года для малазийцев. Эти изменения помогут предприятиям сохранить опытных работников и решить проблему дефицита рабочей силы в стратегических секторах.

Расширен список наиболее популярных профессий в Сингапуре

С 1 сентября 2025 г. Сингапур расширит список профессий, которые могут быть заняты иностранными работниками. В частности, экспаты смогут занимать одну из следующих должностей: повар, водитель тяжелых транспортных средств, операторы производства и т.д.

Работодатели обязаны платить минимальную зарплату в размере 2000 сингапурских долларов и обеспечивать коэффициент зависимости рабочей силы не более 8%, чтобы соблюдать честную оплату труда и избежать чрезмерной зависимости от иностранных работников.

Изменены требования к заработной плате для владельцев S Pass

С целью привлечения квалифицированных работников Сингапур повысит минимальную квалификационную зарплату для владельцев S Pass с 3150 до 3300 SGD. Изменения вступят в силу с 1 сентября 2025 г. для новых заявок и с 1 сентября 2026 г. для возобновления разрешений.

Также для работников в секторе финансовых услуг минимальный порог зарплаты будет повышен до 3800 сингапурских долларов с постепенным увеличением до 5650 сингапурских долларов для опытных кандидатов в возрасте около 40 лет.

Увеличен размер сборов для владельцев S Pass

Сбор для владельцев S Pass Tier 1, применяемый до 10% рабочей силы компании, вырастет с 550 до 650 сингапурских долларов, начиная с 1 сентября 2025 года. Это согласуется со сбором Tier 2, что касается последующих 5% рабочей силы.

Данные изменения отражают стремление Сингапура найти баланс между экономическим ростом и развитием местной рабочей силы. Смягчение ограничений на получение разрешений на работу, увеличение возрастных лимитов и корректировку требований к зарплате направлены на привлечение квалифицированных иностранных работников, одновременно создавая равные условия для местных работников.

Закажите консультацию юриста по миграции, чтобы узнать актуальные правила процедуры переезда и трудоустройства в Сингапуре в 2025 году.

Напомним! Сингапур – одно из лучших мест для открытия бизнеса, ведь имеет стабильное правительство и экономику, а также отличные торговые соглашения со многими странами мира. Мы уже рассказывали, как иностранцу открыть здесь бизнес.