Icon

ТОП 10 сайтів для експатів у пошуку роботи

Працевлаштування
Робота
ТОП 10 сайтів для експатів у пошуку роботи

Плануєте шукати роботу за кордоном у 2025 році? Дізнайтесь, які сайти підходять для початку кар’єри, релокації або пошуку позицій middle/senior-рівня, та які професії будуть найбільш затребуваними у найближчі роки

Замовляйте консультацію міграційного фахівця, щоб уникнути неприємних ситуацій під час переїзду
Замовляйте консультацію міграційного фахівця, щоб уникнути неприємних ситуацій під час переїзду
Купити


Робота за кордоном – це не лише про зарплату та статус, а й про новий досвід, мовне середовище та обрій можливостей. Щоб не втопитися в океані оголошень, тримайте добірку майданчиків, на яких експатам справді є що шукати: від старту кар'єри до позицій middle/senior у міжнародних компаніях.


Надійні майданчики, з яких варто розпочати


Layboard.com


Міжнародна добірка робіт за кордоном для фахівців різних профілів – від сервісу та виробництва до інженерів та IT. Зручно моніторити країни та міста, порівнюючи умови.


LinkedIn Jobs


Світова вітрина вакансій та прямий вихід на рекрутерів. Особливо сильна за міжнародними корпораціями, де робоча мова – англійська. Корисно для нетворкінгу та таргетованого пошуку по містах/компаніям.


Indeed (Worldwide)


Найбільший агрегатор з локальними вітринами країнами. Зручний, коли потрібно швидко оцінити ринок: від frontline-ролей до технічних та управлінських.


Glassdoor


Допомагає не лише шукати вакансії, а й розуміти культуру роботодавця: відгуки співробітників, орієнтири компенсації, теми інтерв'ю. Корисно експатам перед релокацією.


EURES (ЄС/ЄЕЗ)


Офіційний портал Трудової мобільності Європи. Прозорі вимоги, перевірені роботодавці та інформації щодо країн – актуальні для громадян ЄС/ЄЕЗ та тих, хто націлений на європейський ринок.


Expat.com – Jobs


Майданчик та ком'юніті для переїжджають. Вакансії із прив'язкою до міст та практичні поради від місцевих громад: житло, документи, адаптація.


InterNations (Jobs & Business Groups)


Сильна нетворка: локальні професійні групи, зустрічі, рекомендації. Часто «спливають» ролі, які не доходять до публічних дощок.


Relocate.me


Фокус на технологічних вакансіях із підтримкою переїзду. У роботодавців зазвичай чітко позначені релокаційні пакети та мовні вимоги.


JobsinNetwork


Сімейство нішевих дощок по європейських столицях (наприклад, Berlin, Copenhagen, Vienna). Зручно, якщо ви вже обрали місто і хочете бачити локальні пропозиції англійською.


Europe Language Jobs


Вакансії для білінгвів/поліглотів: саппорт, продаж, маркетинг, контент, HR. Часто є ролі «English-only» та з бонусами за рідкісні мови.


Як вибрати майданчик «під себе»


- Мова та рівень ролі. Чим більше англомовних позицій у вашій сфері – тим корисніші міжнародні дошки; локальні портали сильніші для професій, де критична мова країни.


- Галузь. Технології та інжиніринг краще шукати на профільних вітринах; Для сервісу, логістики та продажів важливі агрегатори з широким охопленням.


- Локація. Якщо місто відоме – використовуйте нішеві дошки по конкретних мегаполісах: там вища щільність релевантних офферів для експатів.


- Прозорість умов. Звертайте увагу на вказівку робочої візи/релокаційного пакету, графік та соцгарантії – це заощаджує тижні часу.


Короткі поради експату


- Робіть ставку на кейси та цифри: результати, внесок у продукт/процеси, масштаб.


- Покажіть готовність до релокації та вашу мотивацію до країни/міста – це важливий сигнал.


- Зміцніть soft-skills: кроскультурна комунікація, гнучкість, робота у розподілених командах.


Прогноз: що буде затребуваним через 10–15 років


- Зелені технології та нова енергетика: інженери зі зберігання енергії, водню, вітру/сонячних станцій, фахівці зі сталого будівництва.


- Цифрові продукти та безпека: розробка, MLOps/GenAI-інтеграція, кібербезпека, дата-аналітика, UX-дослідження та дизайн сервісів.


- Охорона здоров'я та care-economy: медсестри, фізіотерапевти, фахівці з догляду, цифрові медсервіси.


- Логістика та «розумні» фабрики: техпідтримка автоматизації, планування ланцюжків поставок, обслуговування роботизованих систем.


- Освіта та upskilling: викладачі STEM/мов, продюсери EdTech-рішень, фасилітатори корпоративного навчання.


Кого не замінять роботи. Ролі, де критичні емпатія та довіра (медицина, соціальна робота, освіта), крос-функціональна координація та відповідальність за безпеку, а також «польові» професії з непередбачуваним контекстом (монтаж/ремонт, HSE, інспекції).




Продукти від Visit World для комфортної подорожі:

Туристичний гайд для 200 країн світу;

Юридична консультація від локального фахівця з візових та міграційних питань;

Туристичне страхування по всьому світу (для отримання послуг оберіть країну, що вас цікавить та громадянство);

Медичне страхування по всьому світу.


Ми стежимо за достовірністю та актуальністю нашої інформації. Тому, якщо Ви побачили якусь помилку чи невідповідність, напишіть, будь ласка, на нашу гарячу лінію.

Рекомендовані статті

2 хв

Робота Працевлаштування в Німеччині для англомовних іноземців: особливості пошуку роботи у 2025 році

Працевлаштування в Німеччині для англомовних іноземців: особливості пошуку роботи у 2025 році

У Німеччині є можливість знайти англомовну роботу. Однак шанси знайти таку вакансію залежать від ряду факторів. Дізнайтеся детальніше, ким іноземці можуть працювати у Німеччині, яка робота пропонується для англомовних працівників та чи потрібна іноземцям віза для роботи у ФРН

06 вер. 2025

Детальніше

2 хв

Експати Віза цифрового кочівника у Хорватію: вимоги до заявників, процедура оформлення та переваги

Віза цифрового кочівника у Хорватію: вимоги до заявників, процедура оформлення та переваги

Хорватія – одна з європейських країн, яка з радістю приймає цифрових кочівників та навіть запровадила окремий дозвіл для цієї категорії експатів. Дізнайтесь, яка процедура оформлення візи цифрових кочівників, який необхідно мати пакет документів та переваги дозволу

14 вер. 2025

Детальніше

2 хв

Дозвіл на проживання Сінгапур змінює критерії зарплати для Employment Pass з 2026 року

Сінгапур змінює критерії зарплати для Employment Pass з 2026 року

З 2026 року в Сінгапурі змінюються зарплатні критерії для Employment Pass. Дізнайтесь, як працює система COMPASS, які бали потрібні заявникам та що мають врахувати роботодавці

05 вер. 2025

Детальніше

2 хв

Робота Зміни до H-1B у 2025 році: DHS пропонує нову лотерею H-1B

Зміни до H-1B у 2025 році: DHS пропонує нову лотерею H-1B

Міністерство внутрішньої безпеки США (DHS) пропонує змінити H-1B лотерею, надаючи перевагу висококваліфікованим та високооплачуваним працівникам. Нововведення передбачають чотирирівневу систему відбору та новий збір $100 000 за деякі петиції. Дізнайтесь, як це вплине на компанії, кандидатів та майбутню H-1B лотерею 2027 року

24 вер. 2025

Детальніше