La Unión Europea trabaja activamente para abordar la escasez de mano de obra en diversos sectores. Descubra qué profesiones tienen mayor demanda en la UE, qué opciones de visado de trabajo están disponibles para extranjeros en 2025 y en qué consiste la iniciativa Skills Alliance.

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La Unión Europea se enfrenta actualmente a una grave escasez de mano de obra en diversos sectores y está intentando resolver este problema de la forma más eficaz posible. En concreto, la UE ha identificado 42 profesiones con alta demanda, además de introducir nuevas opciones de visado de trabajo y numerosas iniciativas.

En este artículo, le informaremos sobre los especialistas que más faltan a los empleadores europeos, así como sobre las opciones de visado y los programas de formación disponibles.

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Ocupaciones con alta demanda en la UE en 2025

La Comisión Europea ha identificado 42 ocupaciones críticas con mayor escasez de mano de obra, que ofrecen numerosas oportunidades para trabajadores extranjeros, entre ellas:

Construcción y artesanía

1. Ingenieros civiles

2. Ingenieros eléctricos

3. Ingenieros mecánicos

4. Albañiles

5. Carpinteros

6. Fontaneros

7. Soldadores

8. Electricistas

9. Techadores

10. Pintores y decoradores

11. Técnicos de calefacción y aire acondicionado

12. Trabajadores de la construcción

Salud y trabajo social

13. Médicos de cabecera

14. Enfermeros

15. Fisioterapeutas

16. Cuidadores

17. Paramédicos

18. Radiólogos

19. Farmacéuticos

20. Psicólogos

21. Dentistas

Transporte y logística

22. Conductores de camión

23. Ferrocarril Conductores

24. Mecánicos de Aeronaves

25. Técnicos de Aviación

26. Estibadores

27. Operadores de Almacén

Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC)

28. Desarrolladores de Software

29. Ingenieros de Redes

30. Especialistas en Ciberseguridad

31. Especialistas en IA

32. Analistas de Datos

33. Gestores de Proyectos de TI

Fabricación e Industria

34. Operadores de Máquinas CNC

35. Mecánicos Industriales

36. Supervisores de Producción

37. Técnicos de Automatización

38. Inspectores de Control de Calidad

Educación y Servicios Profesionales

39. Profesorado de Secundaria (Materias STEM)

40. Profesorado Universitario (Especializaciones Técnicas)

41. Investigadores

42. Abogados especializados en Derecho

Opciones de visado de trabajo para profesionales extranjeros en la UE en 2025

Las siguientes vías de visado están disponibles para trabajadores cualificados de fuera de la UE:

- Azul UE Tarjeta

Diseñada para ciudadanos extracomunitarios altamente cualificados. Este permiso requiere una oferta de trabajo con un salario superior a un determinado umbral, lo que otorga el derecho a residir y trabajar en los Estados miembros.

- Permiso de Transferencia Intraempresarial (ICT)

Facilita el traslado de empleados de empresas multinacionales a sucursales de la UE, generalmente para puestos directivos o especializados.

- Visado de Trabajo Temporal de la UE

Diseñado para trabajos de corta duración en sectores como la agricultura y el turismo, con una validez de 6 a 9 meses, con un contrato de trabajo de una empresa de la UE.

- Visado para la Bolsa de Talentos y Asociaciones de Talentos de Europa

Conecta a trabajadores extranjeros cualificados con empresas en sectores con escasez de mano de obra, centrándose en la construcción, la sanidad y la ingeniería.

- Permisos de Trabajo Nacionales

Cada Estado miembro de la UE ofrece programas específicos de visados ​​de trabajo adaptados a las necesidades del mercado laboral local, con diferentes requisitos.

- Visados ​​para Nómadas Digitales

Varios países de la UE ofrecen visados ​​para trabajadores remotos que trabajan para empresas fuera de la UE, normalmente con una duración de 1 a 2 años. Disponible en países como Portugal, España, Croacia y Estonia. Estas opciones de visado tienen como objetivo simplificar el proceso de reubicación para los profesionales extranjeros que buscan trabajo en la UE y abordar la grave escasez de mano de obra.

Iniciativa de la Unión de Competencias

Además de publicar una lista de ocupaciones con escasez e introducir categorías especiales de visado, la UE lanzó la Unión de Competencias el 5 de marzo de 2025, una iniciativa estratégica de la Comisión Europea para impulsar la competitividad de la UE mediante la inversión en capital humano. Se centra en:

- Mejorar las competencias básicas

Implementar programas como el Plan de Competencias Básicas para proporcionar conocimientos en áreas clave como la lectoescritura, las matemáticas, las ciencias y las competencias digitales.

- Promover el aprendizaje permanente

Fomentar la formación continua y el reciclaje profesional mediante iniciativas como el proyecto piloto de Garantía de Competencias, que ofrece a los adultos la oportunidad de adaptarse a los cambios en el mercado laboral.

- Promover la movilidad laboral

Implementar una iniciativa para facilitar la libre circulación de trabajadores.

- Atracción de talento global

La campaña «Elige Europa» busca atraer a trabajadores cualificados de terceros países, mejorar el acceso a visados ​​y apoyar programas de formación dirigidos por empresas.

La competencia global por el talento se intensifica

Mientras la UE trabaja activamente para atraer trabajadores cualificados, la competencia de regiones como China, India y Oriente Medio crece constantemente. Muchos países ofrecen condiciones salariales atractivas e incentivos adicionales para especialistas, por lo que la UE debe reaccionar con rapidez para evitar la pérdida de personal valioso.

Todas estas iniciativas subrayan el deseo de la UE de dotar a las personas de las competencias necesarias para prosperar en un entorno global competitivo, así como de abordar la escasez inmediata de mano de obra en sectores críticos.

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¡Recordatorio! La Tarjeta Azul de la UE es un permiso de residencia y trabajo para especialistas altamente cualificados en la Unión Europea. En 2025, la UE anunció cambios significativos en el programa de la Tarjeta Azul de la UE, destinados a simplificar el empleo y la vida de los profesionales altamente cualificados de todo el mundo. Ya te hemos explicado qué beneficios ofrece la tarjeta, qué países la emiten, los requisitos necesarios para obtenerla y la documentación necesaria.

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