Unia Europejska aktywnie pracuje nad rozwiązaniem problemu niedoboru pracowników w różnych sektorach. Dowiedz się, które zawody są najbardziej poszukiwane w UE, jakie opcje wizowe są dostępne dla cudzoziemców w 2025 roku oraz czym jest inicjatywa Sojuszu Umiejętności

Zamów polisę ubezpieczeniową na bezpieczną podróż, pobyt lub pracę za granicą

KUP

Unia Europejska boryka się obecnie z poważnym niedoborem siły roboczej w różnych sektorach i stara się jak najskuteczniej rozwiązać ten problem. W szczególności UE zidentyfikowała 42 zawody o wysokim popycie oraz wprowadziła nowe opcje wiz pracowniczych i liczne inicjatywy.

W tym artykule opowiemy o specjalistach, których najbardziej brakuje europejskim pracodawcom, a także o dostępnych opcjach wizowych i programach szkoleniowych.

Planowanie podróży za granicę? Wybierz niezawodną polisę ubezpieczeniową na portalu Visit World.

Zawody o wysokim popycie w UE w 2025 roku

Komisja Europejska zidentyfikowała 42 kluczowe zawody, w których występują największe niedobory siły roboczej, oferując liczne możliwości dla pracowników zagranicznych, w tym:

Budownictwo i rzemiosło

1. Inżynierowie budowlani

2. Inżynierowie elektrycy

3. Inżynierowie mechanicy

4. Murarze

5. Stolarze

6. Hydraulicy

7. Spawacze

8. Elektrycy

9. Dekarze

10. Malarki i dekoratorzy

11. Technicy ogrzewania i klimatyzacji

12. Pracownicy budowlani

Praca w zdrowiu i opiece społecznej

13. Lekarze ogólni

14. Pielęgniarki

15. Fizjoterapeuci

16. Pracownicy opieki

17. Ratownicy medyczni

18. Radiografowie medyczni

19. Farmaceuci

20. Psycholodzy

21. Dentyści

Transport i logistyka

22. Kierowcy ciężarówek

23. Maszyniści pociągów

24. Mechanicy samolotów

25. Technicy lotniczy

26. Pracownicy portowi

27. Operatorzy magazynów

Technologie informacyjne i komunikacyjne (ICT)

28. Programiści

29. Inżynierowie sieci

30. Specjaliści ds. cyberbezpieczeństwa

31. Specjaliści ds. sztucznej inteligencji

32. Analitycy danych

33. Kierownicy projektów IT

Produkcja i przemysł

34. Operatorzy maszyn CNC

35. Mechanicy przemysłowi

36. Nadzorcy produkcji

37. Technicy automatyki

38. Inspektorzy kontroli jakości

Edukacja i usługi profesjonalne

39. Nauczyciele szkół średnich (przedmioty STEM)

40. Profesorowie uniwersytetów (kierunki techniczne)

41. Badacze

42. Prawnicy specjalizujący się w prawie

Opcje wizowe dla zagranicznych profesjonalistów w UE w 2025 roku

Następujące trasy wizowe są dostępne dla wykwalifikowanych pracowników spoza UE:

- Niebieska Karta UE

Przeznaczona dla wysoko wykwalifikowanych obywateli spoza UE. Ten dokument wymaga oferty pracy z wynagrodzeniem powyżej określonego progu, co daje prawo do pobytu i pracy w państwach członkowskich.

- Zezwolenie na transfer wewnętrzny (ICT)

Ułatwia transfer pracowników międzynarodowych firm do oddziałów w UE, zazwyczaj na stanowiska kierownicze lub specjalistyczne.

- Wiza sezonowa UE

Przeznaczona do pracy krótkoterminowej w sektorach takich jak rolnictwo i turystyka, ważna przez 6-9 miesięcy, z umową o pracę od pracodawcy z UE.

- Wiza dla talentów europejskich i partnerstw talentowych

Łączy wykwalifikowanych zagranicznych pracowników z pracodawcami w sektorach doświadczających niedoborów kadrowych, koncentrując się na budownictwie, opiece zdrowotnej i inżynierii.

- Krajowe zezwolenia na pracę

Poszczególne państwa członkowskie UE oferują specyficzne programy wizowe dostosowane do lokalnych potrzeb rynku pracy, z różnymi wymaganiami.

- Wizy dla cyfrowych nomadów

Kilka krajów UE oferuje wizy dla pracowników zdalnych pracujących dla firm spoza UE, zazwyczaj na 1-2 lata. Dostępne w krajach takich jak Portugalia, Hiszpania, Chorwacja i Estonia.

Te opcje wizowe mają na celu uproszczenie procesu relokacji dla zagranicznych profesjonalistów poszukujących pracy w UE oraz rozwiązanie pilnych niedoborów kadrowych.

Inicjatywa Unii Umiejętności

Oprócz publikacji listy zawodów deficytowych i wprowadzenia specjalnych kategorii wizowych, UE uruchomiła 5 marca 2025 roku Unię Umiejętności, strategiczną inicjatywę Komisji Europejskiej mającą na celu zwiększenie konkurencyjności UE poprzez inwestowanie w kapitał ludzki. Skupia się na:

- Poprawie umiejętności podstawowych

Wprowadzenie programów takich jak Program Umiejętności Podstawowych, aby zapewnić wiedzę w kluczowych obszarach, takich jak umiejętności czytania i pisania, matematyka, nauka i kompetencje cyfrowe.

- Promowanie uczenia się przez całe życie

Zachęcanie do ciągłego podnoszenia kwalifikacji i przekwalifikowania się poprzez inicjatywy takie jak pilotażowy projekt Gwarancji Umiejętności, który daje dorosłym możliwość dostosowania się do zmian na rynku pracy.

- Promowanie mobilności pracowników

Wprowadzenie inicjatywy ułatwiającej swobodny ruch pracowników.

- Przyciąganie globalnych talentów

Kampania „Wybierz Europę” ma na celu przyciągnięcie wykwalifikowanych pracowników z krajów trzecich, poprawę dostępu do wiz oraz wsparcie programów szkoleniowych prowadzonych przez pracodawców.

Globalna konkurencja o talenty staje się coraz trudniejsza

Podczas gdy UE aktywnie pracuje nad przyciągnięciem wykwalifikowanych pracowników, konkurencja z takich regionów jak Chiny, Indie i Bliski Wschód rośnie w szybkim tempie. Wiele krajów oferuje atrakcyjne warunki wynagrodzenia i dodatkowe zachęty dla specjalistów, dlatego UE musi szybko reagować, aby uniknąć utraty cennych pracowników.

Wszystkie te inicjatywy podkreślają pragnienie UE, aby zapewnić ludziom niezbędne umiejętności do odniesienia sukcesu w konkurencyjnym globalnym środowisku, a także aby rozwiązać natychmiastowy niedobór siły roboczej w kluczowych sektorach.

Zarezerwuj konsultację z prawnikiem ds. migracji, aby dowiedzieć się o aktualnych zasadach dotyczących przeprowadzki i pracy w krajach UE w 2025 roku.

Przypomnienie! Niebieska Karta UE to zezwolenie na pobyt i pracę dla wysoko wykwalifikowanych specjalistów w Unii Europejskiej. W 2025 roku UE ogłosiła znaczące zmiany w programie Niebieskiej Karty UE, mające na celu uproszczenie zatrudnienia i życia dla wysoko wykwalifikowanych profesjonalistów z całego świata. Już powiedzieliśmy ci, jakie korzyści daje karta, które kraje ją wydają, jakie wymagania muszą być spełnione, aby uzyskać zezwolenie, a także pakiet dokumentów potrzebnych do uzyskania zezwolenia.

Produkty z Visit World na komfortową podróż:

Przewodnik turystyczny dla 200 krajów;

Porady prawne od lokalnego specjalisty w sprawach wizowych i migracyjnych;

Ubezpieczenie podróżne na całym świecie (proszę wybrać kraj zainteresowania i obywatelstwo, aby otrzymać usługi);

Ubezpieczenie zdrowotne na całym świecie.

Monitorujemy dokładność i aktualność naszych informacji, więc jeśli zauważysz jakiekolwiek błędy lub nieścisłości, proszę skontaktuj się z naszą infolinią.