L'Union européenne s'efforce activement de remédier à la pénurie de main-d'œuvre dans divers secteurs. Découvrez les professions les plus recherchées dans l'UE, les visas de travail disponibles pour les étrangers en 2025 et l'initiative « Skills Alliance »

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L'Union européenne est actuellement confrontée à une grave pénurie de main-d'œuvre dans divers secteurs et s'efforce de remédier à ce problème le plus efficacement possible. L'UE a notamment identifié 42 professions à forte demande, mis en place de nouvelles options de visa de travail et pris de nombreuses initiatives.

Dans cet article, nous vous présenterons les spécialistes qui manquent le plus aux employeurs européens, ainsi que les options de visa et les programmes de formation disponibles.

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Professions à forte demande dans l'UE en 2025

La Commission européenne a identifié 42 professions critiques connaissant les plus fortes pénuries de main-d'œuvre, offrant de nombreuses opportunités aux travailleurs étrangers, notamment :

Construction et artisanat

1. Ingénieurs civils

2. Ingénieurs électriciens

3. Ingénieurs mécaniciens

4. Maçons

5. Charpentiers

6. Plombiers

7. Soudeurs

8. Électriciens

9. Couvreurs

10. Peintres et décorateurs

11. Techniciens en chauffage et climatisation

12. Ouvriers du bâtiment

Santé et travail social

13. Médecins généralistes

14. Infirmiers

15. Kinésithérapeutes

16. Aides-soignants

17. Ambulanciers

18. Radiologues

19. Pharmaciens

20. Psychologues

21. Dentistes

Transport et logistique

22. Conducteurs routiers

23. Train Conducteurs

24. Mécaniciens aéronautiques

25. Techniciens aéronautiques

26. Dockers

27. Opérateurs d'entrepôts

Technologies de l'information et de la communication (TIC)

28. Développeurs de logiciels

29. Ingénieurs réseau

30. Spécialistes en cybersécurité

31. Spécialistes en IA

32. Analystes de données

33. Chefs de projets informatiques

Industrie manufacturière et industrielle

34. Opérateurs de machines à commande numérique (CNC)

35. Mécaniciens industriels

36. Superviseurs de production

37. Techniciens en automatisation

38. Inspecteurs du contrôle qualité

Éducation et services professionnels

39. Enseignants du secondaire (sciences, technologie, ingénierie et mathématiques)

40. Professeurs d'université (spécialisations techniques)

41. Chercheurs

42. Avocats spécialisés en droit

Options de visa de travail pour les professionnels étrangers dans l'UE en 2025

Les visas suivants sont disponibles pour les travailleurs qualifiés hors UE :

- Carte bleue européenne

Destinée aux personnes hautement qualifiées Ressortissants de pays tiers. Ce permis nécessite une offre d'emploi assortie d'un salaire supérieur à un certain seuil, ce qui donne le droit de résider et de travailler dans les États membres.

- Permis de transfert intragroupe (ICT)

Facilite le transfert de salariés de multinationales vers des filiales de l'UE, généralement pour des postes de direction ou de spécialistes.

- Visa de travail saisonnier UE

Conçu pour les emplois de courte durée dans des secteurs tels que l'agriculture et le tourisme, valable 6 à 9 mois, avec un contrat de travail d'un employeur de l'UE.

- Visa pour vivier de talents européens et partenariats de talents

Met en relation des travailleurs étrangers qualifiés avec des employeurs dans des secteurs en pénurie de main-d'œuvre, notamment la construction, la santé et l'ingénierie.

- Permis de travail nationaux

Chaque État membre de l'UE propose des programmes de visas de travail spécifiques, adaptés aux besoins du marché du travail local, avec des exigences variables.

- Visas pour nomades numériques

Plusieurs pays de l'UE accordent des visas aux télétravailleurs travaillant pour des entreprises hors UE, généralement d'une durée de 1 à 2 ans. Disponibles dans des pays comme le Portugal, l'Espagne, la Croatie et l'Estonie.

Ces options de visa visent à simplifier le processus de relocalisation des professionnels étrangers cherchant un emploi dans l'UE et à remédier aux graves pénuries de main-d'œuvre.

Initiative « Union des compétences »

Outre la publication d'une liste de professions rares et la création de catégories de visas spécifiques, l'UE a lancé l'Union des compétences le 5 mars 2025. Cette initiative stratégique de la Commission européenne vise à renforcer la compétitivité de l'UE en investissant dans le capital humain. Elle met l'accent sur :

- Améliorer les compétences de base

Mettre en place des programmes tels que le Programme pour les compétences de base afin de fournir des connaissances dans des domaines clés tels que la lecture, l'écriture, les mathématiques, les sciences et les compétences numériques.

- Promouvoir l'apprentissage tout au long de la vie

Encourager le perfectionnement et la reconversion professionnels continus grâce à des initiatives telles que le projet pilote « Garantie de compétences », qui offre aux adultes la possibilité de s'adapter aux évolutions du marché du travail.

- Promouvoir la mobilité des travailleurs

Mettre en place une initiative visant à faciliter la libre circulation des travailleurs.

- Attirer les talents internationaux

La campagne « Choose Europe » vise à attirer des travailleurs qualifiés de pays tiers, à améliorer l’accès aux visas et à soutenir les programmes de formation pilotés par les employeurs.

La concurrence mondiale pour attirer les talents s'intensifie

Alors que l'UE s'efforce activement d'attirer des travailleurs qualifiés, la concurrence de régions comme la Chine, l'Inde et le Moyen-Orient ne cesse de s'intensifier. De nombreux pays offrent des conditions de rémunération attractives et des incitations supplémentaires pour les spécialistes. L'UE doit donc réagir rapidement pour éviter de perdre des talents précieux.

Toutes ces initiatives soulignent la volonté de l'UE de fournir à la population les compétences nécessaires pour prospérer dans un environnement mondial concurrentiel, ainsi que de remédier à la pénurie immédiate de main-d'œuvre dans les secteurs clés.

Prenez rendez-vous avec un avocat spécialisé en droit de l'immigration pour connaître les règles en vigueur pour circuler et travailler dans les pays de l'UE en 2025.

Rappel ! La carte bleue européenne est un permis de séjour et de travail pour les spécialistes hautement qualifiés dans l'Union européenne. En 2025, l'UE a annoncé des modifications importantes au programme de carte bleue européenne, visant à simplifier l'emploi et la vie des professionnels hautement qualifiés du monde entier. Nous vous avons déjà expliqué les avantages de la carte, les pays qui la délivrent, les conditions à remplir pour obtenir un permis, ainsi que les documents nécessaires.