En mai 2026, la Suède introduira cinq réformes majeures de son système de permis unique pour les travailleurs étrangers, offrant ainsi aux professionnels plus de flexibilité, des délais de recherche d'emploi plus longs et un traitement plus rapide des demandes. Découvrez ce qui changera pour les travailleurs du pays

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À compter du 21 mai 2026, la Suède introduira d'importantes réformes de son système de permis unique pour les travailleurs étrangers. Ces mises à jour visent à rendre le pays plus attractif pour les professionnels internationaux, à renforcer la protection des travailleurs et à accélérer les procédures d'obtention des permis de séjour et de travail.

Ces réformes s'inscrivent dans le cadre des efforts déployés par la Suède pour se conformer à la directive européenne sur le permis unique (révisée en 2024), qui vise à attirer les talents internationaux dans l'Union européenne et à simplifier les procédures de migration pour les ressortissants de pays tiers.

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Qu'est-ce que le permis unique suédois ?

En Suède, un permis unique est un permis de séjour et de travail combiné pour les ressortissants de pays tiers. Au lieu de demander séparément un visa de travail et un permis de séjour, les travailleurs étrangers peuvent soumettre une seule demande et obtenir le droit de vivre et de travailler en Suède.

Actuellement, le permis lie les travailleurs à un employeur et à une profession spécifiques. Mais à partir de 2026, la Suède introduira cinq réformes clés qui rendront le système plus flexible, plus équitable et plus efficace.

5 changements clés du permis unique suédois en 2026

1. Flexibilité accrue de l'emploi – Fin de la dépendance à l'employeur

Aujourd'hui, un permis unique est lié à un seul employeur et à un seul poste. À partir de mai 2026, les travailleurs seront libres de changer d'emploi ou d'employeur sans avoir à demander un nouveau permis. Il leur suffira d'en informer les autorités suédoises.

Pourquoi c'est important : Cela élimine le risque de se retrouver coincé dans un emploi insatisfaisant ou abusif et rend la Suède plus attractive pour les professionnels qualifiés.

2. Délai de grâce prolongé après une perte d'emploi

Actuellement, si un travailleur étranger perd son emploi, il ne dispose que de trois mois pour en trouver un nouveau. Selon les nouvelles règles, les personnes titulaires d'un permis unique suédois depuis plus de deux ans disposeront de six mois pour trouver un nouvel emploi.

Pourquoi c'est important : Un délai supplémentaire pour chercher un emploi réduit le stress et offre aux travailleurs qualifiés la stabilité nécessaire pour rester en Suède.

3. Prolongation de la validité initiale du permis

L'Agence suédoise des migrations délivrera désormais des permis valables jusqu'à deux ans, au lieu de les limiter à une courte période probatoire.

En quoi est-ce important : Des permis plus longs réduisent les formalités administratives, accélèrent l'installation des migrants et offrent une plus grande sécurité aux travailleurs comme aux employeurs.

4. Interdiction des frais facturés par l'employeur

Les employeurs ne seront plus autorisés à demander à leurs employés le remboursement des frais de demande de permis unique.

En quoi est-ce important : Cela protège les employés étrangers des coûts cachés et prévient l'exploitation.

5. Accélération du traitement des demandes

Le délai de traitement standard des demandes de permis unique sera réduit à 90 jours (contre 120 jours en moyenne actuellement).

En quoi est-ce important : Un traitement plus rapide signifie une relocalisation plus rapide, un temps d'attente réduit et un recrutement plus efficace pour les entreprises suédoises.

Pourquoi la Suède procède-t-elle à ces changements ?

Ces réformes s'inscrivent dans le cadre plus large du plan de l'UE visant à simplifier les procédures de migration, à améliorer la mobilité des travailleurs et à renforcer la protection des ressortissants de pays tiers. En s'alignant sur la directive européenne sur le permis unique, la Suède se positionne comme l'une des destinations européennes les plus ouvertes et les plus favorables aux travailleurs internationaux.

Et ensuite ?

La proposition doit encore être approuvée par le Parlement suédois, mais si elle est adoptée, les nouvelles règles entreront en vigueur le 21 mai 2026. Les mises à jour continueront d'être suivies au fur et à mesure de l'évolution de la législation.

Les réformes du système de permis unique suédois de 2026 constituent une avancée majeure pour les travailleurs étrangers et les entreprises internationales. Grâce à une plus grande flexibilité, des protections juridiques renforcées et un traitement des demandes plus rapide, la Suède est en passe de devenir l'un des pays européens les plus attractifs pour les professionnels qualifiés.

Si vous envisagez de vous installer en Suède ou dans un autre pays de l'UE pour travailler, il est important de bénéficier d'une assistance juridique fiable. Nos avocats spécialisés en droit de l'immigration vous aideront à :

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- obtenir des conseils sur l'emploi, le regroupement familial et la prolongation d'un permis de travail.

En contactant nos avocats spécialisés en droit de l'immigration, vous bénéficierez d'un accompagnement professionnel à chaque étape de votre déménagement et de votre travail en Europe.

Rappel ! En raison d'une grave pénurie de spécialistes, les pays européens assouplissent progressivement la procédure d'obtention de la carte bleue, et la Suède ne fait pas exception. Nous vous avons déjà expliqué comment obtenir une carte bleue dans le pays et quelles modifications ont été apportées à la procédure de traitement des documents depuis le 1er janvier 2025.

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