Le marché du travail polonais dépend de plus en plus des travailleurs étrangers, qui comblent les pénuries de main-d'œuvre dans des secteurs clés de l'économie. La part des migrants parmi l'ensemble des actifs atteint déjà 6 à 10 %, et certains secteurs ne pourraient tout simplement pas fonctionner normalement sans eux. Découvrez plus en détail la répartition des travailleurs étrangers par secteur, région et ville en Pologne

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La part des travailleurs étrangers en Pologne se situe entre 6 % et 10 % de l'ensemble des actifs — et ce chiffre ne cesse d'augmenter. Selon une étude menée par l'Institut des affaires publiques, Deloitte et Ipsos, les migrants sont devenus une ressource importante pour l'économie polonaise : ils comblent les pénuries de main-d'œuvre, stimulent la demande des consommateurs et soutiennent le système de sécurité sociale.

Où se concentrent exactement les travailleurs étrangers, quels sont les secteurs qui dépendent le plus d'eux et pourquoi les régions occidentales de la Pologne sont-elles en tête en termes de nombre de migrants ? Nous vous en parlons plus loin dans cet article.

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Pourquoi la Pologne a-t-elle besoin de travailleurs étrangers : les chiffres du ZUS

Le nombre de citoyens polonais inscrits au système d'assurance sociale ZUS diminue régulièrement :

• 2023 — moins 75 000 personnes ;
• 2024 — moins 59 000 personnes ;
• trois premiers trimestres de 2025 — moins près de 90 000 personnes.

Malgré cela, le nombre total de travailleurs assurés reste relativement stable. L'équilibre est maintenu grâce à l'augmentation constante du nombre de travailleurs étrangers qui s'inscrivent dans le système.

Les migrants génèrent également une demande de consommation supplémentaire : ils achètent des biens et des services, ce qui stimule l'économie nationale et a un impact positif sur le PIB. Dans le même temps, le profil démographique des travailleurs étrangers représente une charge moindre pour le budget de l'État par rapport aux citoyens polonais — la majorité des arrivants sont en âge de travailler.

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L'âge des travailleurs étrangers en Pologne : qui vient travailler

La structure démographique des migrants diffère considérablement de celle des travailleurs polonais. À la fin du mois de septembre 2025, 56 % des étrangers avaient moins de 40 ans, alors que ce chiffre n'était que de 41 % chez les citoyens polonais.

L'écart le plus important a été enregistré dans la tranche d'âge des 25-39 ans : 46 % chez les étrangers contre 34 % chez les Polonais. En revanche, parmi les travailleurs de plus de 55 ans, les migrants ne représentent que 9 %, alors que cette proportion atteint 19 % chez les citoyens polonais.

Une telle structure d'âge est avantageuse pour l'État. Les jeunes travailleurs paient activement des impôts et des cotisations sociales, ont moins souvent besoin de soins médicaux coûteux et ne perçoivent pas encore de prestations de retraite.

D'ailleurs, la demande de travailleurs temporaires a fortement augmenté en Pologne.

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Les principaux secteurs en Pologne en termes de proportion de travailleurs étrangers

La répartition des migrants entre les secteurs économiques est inégale. La plus forte concentration d'étrangers est observée dans le secteur des services administratifs et de soutien — à la fin de 2024, leur proportion y atteignait environ 25 %.

Cette catégorie englobe le nettoyage, la sécurité des sites, le travail à la réception, les centres d'appels, les agences de recrutement, les agences de voyage, la location de matériel et de voitures, ainsi que les postes administratifs simples.

Viennent ensuite dans le classement :

1. L'hôtellerie et la restauration — 16 % de travailleurs étrangers.
2. Transport et logistique — 14 %.
3. Construction — 11 %.
4. Informatique, télécommunications et médias — 10 %.

Il convient de s’intéresser particulièrement à la production industrielle et au commerce. La part des étrangers y est relativement faible — 7 % et 4 % respectivement. Cependant, en chiffres absolus, ces secteurs comptent parmi les plus grands employeurs de migrants : environ 195 000 personnes dans l'industrie et 88 000 dans le commerce.

Dans notre dernier article, nous avons signalé que de nouvelles règles de prise en compte de l'ancienneté de travail sont en vigueur en Pologne.

Secteurs où la présence d'étrangers est minimale en Pologne

La proportion de migrants reste faible dans les secteurs soumis à des exigences réglementaires strictes en matière de qualifications, de licences ou de nationalité. Il s'agit de l'administration publique, du secteur de la défense, de l'éducation et de la santé. Ce sont précisément ces restrictions réglementaires qui constituent le principal obstacle à l'emploi des étrangers dans ces domaines.

Quelles sont les voïvodies et les villes de Pologne qui comptent le plus grand nombre de migrants ?

La plus forte concentration de travailleurs étrangers s'observe dans les régions occidentales de la Pologne et dans les grandes agglomérations urbaines.

Voïvodies en tête en termes de proportion d'étrangers (2024) :

• Lubusz — 10 % ;
• Basse-Silésie — 6 % ;
• Poméranie occidentale — 6 % ;
• Poméranie — 6 % ;
• Grande-Pologne — 6 %.

Les voïvodies ayant la plus faible proportion :

• Podkarpacie — 2 % ;
• Świętokrzyskie — 2 % ;
• Lublin — 2 % ;
• Cujavie-Poméranie — 2 % ;
• Varmie-Mazurie — 2 %.

En nombre absolu de migrants actifs, la voïvodie de Mazovie arrive en tête — 210 000 personnes, suivie de la Basse-Silésie — 123 000 et de la Grande-Pologne — 113 000. C'est dans les voïvodies de Sainte-Croix (9 000), de Varmie-Mazurie (14 000) et des Basses-Carpates (14 000) que l'on recense le moins de travailleurs étrangers.

Dans quels pays d'Europe travaille-t-on le plus souvent le week-end — découvrez-le ici.

Villes de Pologne comptant la plus forte proportion de travailleurs étrangers

Parmi les grandes villes, celles qui comptent le plus grand pourcentage de migrants sont Wrocław (16 %), Gożów Wielkopolski (14 %), Szczecin (14 %), Varsovie (13 %), Zielona Góra (13 %), Poznań (13 %), Opole (12 %), Gdańsk (12 %), Cracovie (12 %) et Łódź (11 %).

Des taux encore plus élevés ont été enregistrés dans certaines villes dotées des droits d'un district : Świnoujście — 18 %, Legnica — 14 %, Słupsk — 14 %.

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Rappel ! Dans un article précédent, nous avons présenté les pays de l'UE en tête en matière de télétravail.

Photo : Magnific

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