Czechy przyciągają ekspatów niskimi kosztami życia, rozwiniętą gospodarką i dobrze rozwiniętym rynkiem pracy. Jednak aby skutecznie znaleźć pracę w Czechach, cudzoziemiec musi przygotować pakiet dokumentów. Dowiedz się więcej o procedurze zatrudnienia dla cudzoziemców w Czechach

Republika Czeska przyciąga ekspatów niskimi kosztami życia, wysokim poziomem bezpieczeństwa oraz rozwiniętą gospodarką i rynkiem pracy. Zgodnie z danymi oficjalnymi, na koniec grudnia 2022 roku w Republice Czeskiej pracowało prawie 1 milion obcokrajowców, co stanowi około 15% siły roboczej kraju. Większość to obywatele Ukrainy, Słowacji, Wietnamu i Rumunii.

Aby legalnie pracować w Republice Czeskiej, obcokrajowiec będzie potrzebował określonej listy dokumentów. Które z nich są wymagane, zależy od obywatelstwa. Zebraliśmy wszystkie informacje, które musisz znać na temat procedury uzyskania zezwolenia na pracę w Republice Czeskiej w naszym materiale.

Jakie dokumenty są wymagane do pracy w Republice Czeskiej?

Obcokrajowcy przeprowadzający się do Republiki Czeskiej w celach zawodowych muszą wydać dwa dokumenty:

- czeską wizę pracowniczą;

- zezwolenie na pracę.

Tylko ekspaci, którzy mają ofertę pracy od czeskiego pracodawcy, mogą je otrzymać.

Jakie rodzaje zezwoleń na pracę są zatwierdzane w Republice Czeskiej?

Podstawą do pracy w Republice Czeskiej jest jedno z następujących zezwoleń:

1. Karta zatrudnienia lub karta pracownika to najpopularniejszy rodzaj zezwolenia na pracę i długoterminowego pobytu w Republice Czeskiej. Większość obcokrajowców, którzy obecnie przeprowadzają się do Republiki Czeskiej w celach zawodowych, wydaje ją.

Wymagania dotyczące wydania "karty pracownika":

- Poziom wykształcenia wnioskodawcy to wykształcenie średnie.

- Oferowana praca musi spełniać następujące dwa warunki: wynagrodzenie jest wyższe niż minimalne wynagrodzenie określone przez prawo, niezależnie od liczby godzin pracy określonych w umowie; harmonogram pracy - co najmniej 15 godzin tygodniowo.

Karta zatrudnienia jest ważna przez dwa lata, ale w zależności od okoliczności może być przedłużona.

2. Niebieska karta UE to paneuropejskie zezwolenie na pracę. Dokument ten uprawnia wysoko wykwalifikowanych specjalistów z określonymi umiejętnościami i odpowiednim wykształceniem do życia i pracy w wybranym państwie regionu.

Aby ubiegać się o Niebieską Kartę, ekspat musi znaleźć pracodawcę, który jest gotów "sponsorować" jego wniosek.

Wymagania dotyczące wydania Niebieskiej Karty:

- Obcokrajowiec musi mieć wykształcenie wyższe i 3-letnie doświadczenie zawodowe.

- Proponowana praca musi spełniać następujące trzy warunki: wynagrodzenie za wakat musi być co najmniej 1,5 razy wyższe niż oficjalne średnie wynagrodzenie w Republice Czeskiej; umowa o pracę musi być podpisana na co najmniej 1 rok; czas pracy w tygodniu musi wynosić co najmniej 40 godzin.

Podobnie jak karta zatrudnienia, czeska niebieska karta jest ważna przez dwa lata i może być odnawiana.

3. Zezwolenie na pracę – jeśli obcokrajowiec nie może ubiegać się o Niebieską Kartę lub Kartę Pracownika podczas przygotowywania dokumentów do pracy w Republice Czeskiej, musi uzyskać zezwolenie na pracę.

Zazwyczaj ta kategoria obejmuje:

- Ekspatów, którzy już mieszkają w Republice Czeskiej na podstawie określonego rodzaju długoterminowego zezwolenia na pobyt (właścicieli firm, inwestorów itp.).

- Pracowników międzynarodowych firm z krajów spoza UE, którzy są wysyłani do Republiki Czeskiej do pracy tymczasowej.

- Obcokrajowców ubiegających się o staże w czeskich firmach.

- Specjalistów pracujących w Republice Czeskiej na podstawie określonych międzynarodowych umów rządowych.

Obecnie zezwolenie na pracę w Republice Czeskiej wydawane jest tylko w bardzo szczególnych przypadkach. Dlatego ten scenariusz rzadko jest istotny dla tych, którzy niedawno zdecydowali się na przeprowadzkę do kraju.

Kto nie potrzebuje zezwolenia na pracę w Republice Czeskiej?

Obywatele Unii Europejskiej, Europejskiego Obszaru Gospodarczego i Szwajcarii mają prawo do pracy w Republice Czeskiej bez żadnych ograniczeń.

Nie są również wymagane zezwolenia na pracę dla następujących kategorii obcokrajowców:

- posiadaczy zezwolenia na pobyt stały w Republice Czeskiej;

- sportowców, artystów, naukowców, dostawców towarów i instalatorów sprzętu, jeśli czas pracy nie przekracza siedmiu kolejnych dni lub trzydziestu dni w roku;

- studentów i absolwentów czeskich uczelni;

- członków rodzin dyplomatów;

- ratowników wykonujących misję;

- kierowców zatrudnionych w zagranicznych firmach, którzy przyjechali do Republiki Czeskiej w celach służbowych;

- akredytowanych dziennikarzy;

- obcokrajowców, którzy otrzymali azyl w kraju.

Kto potrzebuje zezwolenia na pracę w Republice Czeskiej?

Wszyscy inni ekspaci muszą uzyskać zezwolenie na pracę w Republice Czeskiej.

Jak długo jest ważne zezwolenie na pracę w Republice Czeskiej?

Okres ważności zezwolenia zależy od rodzaju wykonywanej pracy:

- Przy ubieganiu się o "Schengen roboczy" - do 3 miesięcy.

- Na "pracę sezonową" - do 6 miesięcy.

- W innych przypadkach - do 2 lat.

Śledź link w celu uzyskania informacji o procedurze uzyskania zezwolenia na pobyt w Republice Czeskiej.

Kroki do uzyskania zezwolenia na pracę w Republice Czeskiej

1 etap – weryfikacja wakatów w Departamencie Zatrudnienia

Obcokrajowiec ma prawo ubiegać się o wakat w Republice Czeskiej, który został sprawdzony przez Departament Zatrudnienia. Dlatego na pierwszym etapie pracodawca składa wniosek o rejestrację konkretnego wakatu. Jeśli w ciągu 30 dni nie uda się zatrudnić obywatela Republiki Czeskiej, przedstawiciela jednego z krajów UE lub ich krewnego do tej pracy, zostaje on wpisany do specjalnego rejestru. Dopiero po tym obcokrajowiec może się o niego ubiegać.

Etap 2 – złożenie wniosku o zezwolenie od pracownika zagranicznego

Obcokrajowcy składają wniosek o zezwolenie na pracę na piśmie do odpowiedniego regionalnego oddziału Państwowej Służby Zatrudnienia, zazwyczaj przed wjazdem na terytorium Republiki Czeskiej. Pracownika może reprezentować w procedurze pracodawca lub inny upoważniony przedstawiciel na podstawie i w granicach pisemnego pełnomocnictwa.

Wniosek musi być wypełniony w języku czeskim i zawierać następujące informacje:

- Dane osobowe pracownika: pełne imię i nazwisko, data urodzenia, obywatelstwo, miejsce urodzenia i adres zamieszkania.

- Adres do korespondencji.

- Informacje o paszporcie zagranicznym.

- Informacje o potencjalnym pracodawcy: nazwa, adres prawny, numer rejestracyjny.

- Opis pracy i obowiązków.

- Miejsce wykonywania prac.

Krok 3 – dostarczenie dodatkowych dokumentów

Oprócz wypełnionego wniosku i pełnomocnictwa, konieczne jest również dostarczenie:

- Kopii stron paszportu zagranicznego z danymi osobowymi wnioskodawcy.

- Umowy o pracę lub informacji o zamiarze zawarcia umowy.

- Potwierdzenia kwalifikacji (dyplom).

Wszystkie dokumenty muszą mieć czeskie tłumaczenie, a dyplom musi być opatrzony apostille.

Termin wydania zezwolenia na pracę i jego koszt

Średnio zezwolenie wydawane jest w ciągu 1-3 miesięcy - to jest czas oczekiwania od momentu złożenia dokumentów. Opóźnienia się zdarzają, ale bardzo rzadko.

Opłata administracyjna za wydanie zezwolenia na pracę w Republice Czeskiej wynosi 500 koron (20 euro).

 

Kiedy zezwolenie wygasa?

Zezwolenie może zostać przymusowo anulowane, jeśli okaże się, że wykonywana praca nie odpowiada zadeklarowanej lub podano fałszywe informacje przy wydawaniu dokumentu. Również, jeśli jego okres ważności wygasł, ustalono cel podczas zatrudnienia, który został osiągnięty, lub dokument, który pozwala na pobyt w kraju, wygasł lub został anulowany.

Przedłużenie zezwolenia na pracę w Republice Czeskiej

Konieczne jest przedłużenie zezwolenia na pracę (karta pracownika) na trzy miesiące przed datą wygaśnięcia. W tym celu musisz nadal pracować dla tego samego pracodawcy i na tym samym stanowisku, na którym pracowałeś. Jeśli chcesz zmienić pracodawcę, musisz ubiegać się o nowe zezwolenie na pracę.

Czy muszę zmienić zezwolenie, gdy zmieniam pracę?

Ze względu na to, że zezwolenie na pracę w Republice Czeskiej wydawane jest na konkretne wakat u określonego pracodawcy, konieczne jest uzyskanie nowego zezwolenia przy zmianie pracy. To znaczy, że należy złożyć nowy wniosek o nowy wakat. Zaleca się przejście przez tę procedurę tylko w przypadku długoterminowej pracy, ponieważ okres uzyskania zezwolenia jest dość długi.

Przydatne informacje o pracy w Republice Czeskiej

Aby mieć ogólne pojęcie o pracy w Republice Czeskiej, przeczytaj przydatne informacje:

● Średnie wynagrodzenie w Republice Czeskiej w 2023 roku wynosi 40 324 korony czeskiej/miesiąc (1 650 EUR/miesiąc).

● Średni koszt życia dla jednej osoby w Republice Czeskiej wynosi 18 454 koron czeskich/miesiąc (755 EUR/miesiąc). Szacunkowe miesięczne wydatki dla rodziny czteroosobowej wynoszą 61 000 koron miesięcznie (2 500 euro). Obejmuje to czynsz, jedzenie, transport itp. Ale oczywiście ceny mogą się różnić w zależności od preferowanego stylu życia.

● Koszt polisy ubezpieczenia zdrowotnego wynosi od 6 000 do 40 000 koron rocznie (250-1 640 euro). Zależy to od wybranej firmy i preferencji.

● Większość obcokrajowców znajduje pracę w Republice Czeskiej przez Internet, popularne są następujące portale: Jobspin.cz, Jobs.cz, Prace.cz, Profesia.cz. Oferty pracy są dostępne w języku czeskim i angielskim.

● Najpopularniejsze oferty pracy wśród obcokrajowców: pracownicy w dziedzinie IT i administracji sieci (programiści, specjaliści IT, projektanci WEB i deweloperzy oprogramowania), lekarze i pracownicy medyczni, konsultanci finansowi, analitycy marketingowi, chemicy i budowniczowie.

Republika Czeska uznawana jest za jeden z najbezpieczniejszych krajów na świecie i ma najniższy wskaźnik bezrobocia w UE, dlatego wielu obcokrajowców chciałoby tutaj pracować. Na pierwszy rzut oka procedura uzyskania zezwolenia na pracę wydaje się być spójna i przewidywalna, ale każdy etap ma wiele szczegółów i ukrytych cech. Specjalista ds. zatrudnienia pomoże Ci wybrać odpowiedni typ zezwolenia dla konkretnej osoby, ocenić Twoje szanse i przygotować niezbędny pakiet dokumentów. Zamów konsultację wysoko wykwalifikowanego prawnika, korzystając z linku.

Zdjęcie: Depositphotos

---

Produkty z Visit World na komfortową podróż:

Lista kontrolna do uzyskania wizy i niezbędnych dokumentów w Republice Czeskiej;

Usługi prawne w zakresie imigracji i wiz w Republice Czeskiej;

Ubezpieczenie podróżne dla obcokrajowców w Republice Czeskiej;
Ubezpieczenie zdrowotne na całym świecie;.

---

Monitorujemy dokładność i aktualność naszych informacji. Dlatego, jeśli zauważysz jakikolwiek błąd lub niezgodność, prosimy napisz na naszą infolinię.