Duża liczba cudzoziemców decyduje się na pracę w Hiszpanii z powodu niskich kosztów życia i komfortowych warunków pracy. Dowiedz się więcej o tym, jak cudzoziemiec może znaleźć pracę w Hiszpanii i co jest wymagane

Uzyskaj więcej informacji o Hiszpanii

Kliknij tutaj

Przeprowadzka do Hiszpanii w celach zawodowych to świetny pomysł, ponieważ kraj ten ma niski koszt życia, słoneczną pogodę i bogatą kulturę. Możesz również otrzymać tutaj bezpłatną opiekę medyczną, system podatkowy jest korzystny dla obcokrajowców, a większość pracowników ma prawo do miesiąca płatnego urlopu.

Ponad 3,3 miliona obcokrajowców pracuje w Hiszpanii, co stanowi prawie 21% rynku pracy w kraju. Ponad 2,3 miliona z nich pochodzi spoza UE. Najczęściej są to obywatele Maroko, Kolumbia, Włochy, Wielka Brytania i Wenezuela otrzymują pozwolenia na pracę w Królestwie Hiszpanii.

Jak obcokrajowiec może znaleźć pracę w Hiszpanii? Szczegółowy przewodnik dla obcokrajowców poniżej.

Jakie dokumenty są potrzebne do legalnej pracy w Hiszpanii?

Obywatele państw członkowskich UE i EFTA mogą przyjechać do Hiszpanii i pracować swobodnie, bez jakichkolwiek pozwoleń na pracę.

Obcokrajowcy z innych krajów świata potrzebują wizy pobytowej oraz ważnego pozwolenia na pracę w Hiszpanii do legalnej pracy.

Przeczytaj o dostępnych rodzajach wiz do Hiszpanii oraz procedurze ich rejestracji pod tym linkiem.

Rodzaje pozwoleń na pracę w Hiszpanii

W zależności od celu pobytu w Hiszpanii, obcokrajowiec musi uzyskać odpowiedni rodzaj pozwolenia na pracę, najczęściej są to:

1. Standardowe pozwolenie na pracę – jego uzyskanie jest dość trudne, ponieważ dokument ma dość wysokie wymagania:

- Możesz ubiegać się o nie tylko w kraju pochodzenia.

- Ponadto, przed wypełnieniem dokumentów, musisz znaleźć hiszpańską firmę, która jest gotowa cię zatrudnić i zająć się twoim wnioskiem, to znaczy, uzyskać ofertę pracy.

Jednak jakakolwiek oferta pracy również nie będzie odpowiednia, ponieważ wakat musi pochodzić z tzw. \"listy zawodów deficytowych\". W Hiszpanii, przy zatrudnieniu, priorytet mają legalni rezydenci i obywatele kraju, więc obcokrajowiec otrzymuje dość ograniczony zakres praw.

Jedynymi wyjątkami od tej zasady są obywatele Peru i Chile, którzy nie podlegają temu ograniczeniu.

2. Pozwolenie na pracę dla osób samozatrudnionych - mogą je uzyskać obcokrajowcy, którzy planują rozpocząć własny projekt w Hiszpanii lub pracować niezależnie. Musisz również przedstawić biznesplan, który jasno opisuje twoją ideę biznesową. Niestety, niewiele projektów jest akceptowanych do rozpatrzenia, ponieważ otwarcie typowego biznesu (na przykład kawiarni) nie wystarczy. Musi to być biznes, który może stworzyć dużą liczbę miejsc pracy i wnieść znaczący wkład w rozwój hiszpańskiej gospodarki.

Proces aplikacji o ten rodzaj pozwolenia również zaczyna się w kraju pochodzenia.

3. Pozwolenie dla wysoko wykwalifikowanego pracownika

Możesz ubiegać się o ten rodzaj pozwolenia będąc w Hiszpanii. Zaletą jest to, że możesz przyjechać do kraju na podstawie wizy turystycznej. Procedura rejestracji jest dość szybka - trwa tylko 20 dni. Ten rodzaj pozwolenia jest przeznaczony dla obcokrajowców z wykształceniem wyższym, którzy będą zajmować stanowiska techniczne lub kierownicze w hiszpańskiej firmie z wynagrodzeniem powyżej 50 000 euro rocznie.

Czy trzeba znać hiszpański, aby pracować w kraju?

Jeśli obcokrajowiec nie mówi po hiszpańsku, może znaleźć pracę w międzynarodowej firmie lub w branży turystycznej, nieruchomości, zostać nauczycielem angielskiego i świadczyć usługi skierowane do obcokrajowców.

Aby pracować w innych dziedzinach i żyć komfortowo w kraju, musisz znać hiszpański.

Specjaliści w jakich branżach są najbardziej poszukiwani w Hiszpanii?

Zgodnie z najnowszymi danymi, maksymalne zapotrzebowanie na specjalistów obecnie obserwuje się w Hiszpanii:

- sektor floty handlowej, w szczególności w kraju występuje ostry niedobór inżynierów morskich, inżynierów statków, kelnerów i stewardów statków, strażaków statków itp.;

- zawodowych sportowców i trenerów;

- deweloperów biznesowych;

- menedżerów do pracy z klientami;

- lekarzy;

- inżynierów;

- specjalistów IT;

- specjalistów ds. przetwarzania danych.

Biorąc pod uwagę niedobór pracowników, zdobycie jednego z tych stanowisk może być znacznie łatwiejsze. Ponadto wynagrodzenia w tych branżach są zazwyczaj wyższe. Miłym bonusem jest to, że nie zawsze trzeba znać hiszpański, aby pracować w tych obszarach.

Na jakich stanowiskach najczęściej pracują obcokrajowcy w Hiszpanii?

Główne sektory, w których zatrudniani są obcokrajowcy, to:

- sektor usług (46,76%),

- rolnictwo (38,03%),

- przemysł (8,08%),

- budownictwo (7,13%).

Najczęściej można spotkać obcokrajowca w jednej z następujących ról: dyrektorzy firm, menedżerowie barów lub kawiarni, tłumacze, nauczyciele języków obcych, lekarze rodzinni/_specjaliści, specjaliści IT, księgowi, administratorzy, kucharze i kelnerzy, agronomowie, rybacy, murarze, tynkarze, kierowcy ciężarówek, operatorzy maszyn itp.

Listę najlepszych zawodów w Hiszpanii dla obywateli zagranicznych w 2023 roku można znaleźć pod tym linkiem.

Które firmy w Hiszpanii najczęściej zatrudniają obcokrajowców?

Hiszpania ma wiele wiodących firm, które zatrudniają obcokrajowców: Mapfre, Repsol, Telefonica, Acciona, Glovo, Naturgy, Sandoz, Indra, Applus i Enagas.

Jak znaleźć pracę w Hiszpanii?

Istnieje wiele sposobów na znalezienie pracy w Hiszpanii. W zależności od branży i konkretnego stanowiska, możesz wybrać jedną z opcji lub połączyć je wszystkie jednocześnie.

1. EURES – obywatele UE mogą szukać pracy w Hiszpanii na stronie EURES (Europejska Służba Zatrudnienia).

EURES to sieć portali pracy wspierana przez Komisję Europejską, mająca na celu ułatwienie swobodnego przemieszczania się w ramach Europejskiego Obszaru Gospodarczego. Oprócz poszukiwania pracy, możesz zamieścić swoje CV i uzyskać porady dotyczące kwestii prawnych i administracyjnych związanych z pracą w Hiszpanii lub w innym kraju UE.

2. Publiczna Służba Zatrudnienia (Servicio Público de Empleo Estatal) lub SEPE dostarcza informacji o otwartych wakatach, kursach szkoleniowych i poradach dotyczących poszukiwania pracy. Możesz również szukać pracy na publicznym portalu pracy w Hiszpanii - Empleate.

3. Strony do poszukiwania pracy:

- Praca w Hiszpanii dla absolwentów: Graduateland, iAgora, Primer Empleo.

- Prace w języku hiszpańskim: Bolsade Trabajo, Busco Jobs, Expansión y Empleo, Indeed, Infoempleo, InfoJobs, Monster, Oficina Empleo.

- Prace w Hiszpanii dla osób mówiących po angielsku: Expatica jobs, The Guardian, The Local, ThinkSpain.

- Specjalistyczne zatrudnienie: Ambient recruitment, Xpatjobs(tłumacze), Approach People Recruitment (wysoce wykwalifikowani pracownicy), Talent Search People (finanse, sprzedaż, IT, e-commerce), Tecnoempleo (IT i telekomunikacja).

4. Agencje zatrudnienia - zazwyczaj poszukują specjalistów do pracy tymczasowej.

5. Media społecznościowe - Niezależnie od tego, czy używasz hashtagów do wyszukiwania nowych ofert pracy, wysyłasz zimne maile do działu HR lub menedżerów, czy po prostu szukasz nowych ogłoszeń o pracę, LinkedIn to świetne miejsce na początek. Możesz poszerzyć swoje poszukiwania, dołączając do grup ekspatów na Facebooku.

Jak aplikować o pracę w Hiszpanii?

1. Kiedy znajdziesz odpowiednią pracę, będziesz musiał przygotować aplikację. Radzimy dostosować swoje CV i list motywacyjny do hiszpańskiego rynku pracy - dodaj następujące informacje do swojego CV:

- Imię, nazwisko, data urodzenia, adres, numer telefonu, adres e-mail i narodowość.

- Zdjęcie.

- Doświadczenie zawodowe w odwrotnej kolejności chronologicznej.

- Wykształcenie.

- Języki, certyfikaty i umiejętności.

Niektóre oferty pracy w Hiszpanii wymagają od kandydatów wypełnienia formularza aplikacyjnego i napisania oświadczenia osobistego zamiast wysyłania CV i listu motywacyjnego.

2. Jeśli zostaniesz zaproszony na rozmowę, ważne jest, aby wiedzieć, że zazwyczaj trwa ona 30-60 minut. Niektóre rozmowy mogą być połączone z krótkimi testami lub zadaniami mającymi na celu określenie umiejętności i zdolności.

W przypadku, gdy rozmowa odbywa się w języku hiszpańskim i czujesz, że musisz odświeżyć swoje umiejętności mówienia po hiszpańsku, znajdź nauczyciela, aby się przygotować.

Ubierz się, aby zrobić wrażenie. Rekruter na pewno doceni Twój wygląd, a także to, co napisałeś w swoim CV.

Przygotuj się do rozmowy - dowiedz się więcej o firmie, w której chciałbyś pracować.

Numery podatkowe i numery ubezpieczenia społecznego w Hiszpanii

Cudzoziemcy, którzy planują pozostać w Hiszpanii dłużej niż 6 miesięcy, muszą uzyskać NIE - unikalny numer składający się z siedmiu cyfr i dwóch liter. Jest on wydawany wszystkim cudzoziemcom, którzy planują ubiegać się o wizę długoterminową w Hiszpanii. Twój NIE pojawi się na wszystkich dokumentach wydawanych w Hiszpanii.

Możesz ubiegać się o osobisty NIE, wysyłając formularz aplikacyjny do najbliższej hiszpańskiej ambasady lub konsulatu. Musi to być zrobione przed wydaniem wizy długoterminowej. Ambasada będzie potrzebować Twojego NIE przy wydawaniu konkretnej wizy.

Po otrzymaniu numeru NIE możesz ubiegać się o hiszpański numer ubezpieczenia społecznego.

Dodatkowo, po przyjeździe musisz zarejestrować się w krajowym urzędzie skarbowym, Agencia Tributaria, aby płacić podatki.

Przydatne informacje o pracy w Hiszpanii

- Zgodnie z nowymi danymi średnie wynagrodzenie pracowników w Hiszpanii wynosi 1,822 euro miesięcznie.

- Średni czas trwania tygodnia pracy wynosi nieco ponad 40 godzin. Niektóre firmy wciąż praktykują długą przerwę na lunch - siestę, która jest znana z hiszpańskiego dnia pracy: godziny pracy - od 9:00 do 20:00, z przerwami na lunch od 14:00 do 16:00-17:00. Jednak w wielu dużych firmach i korporacjach międzynarodowych prawdopodobnie znajdziesz regularne godziny pracy i godzinne przerwy na lunch.

- Okres próbny zazwyczaj trwa od 2 do 6 miesięcy. Minimalny okres wypowiedzenia umowy wynosi 15 dni, chociaż może wynosić do trzech miesięcy dla tych, którzy pracowali przez wiele lat.

- Hiszpańscy pracownicy mają prawo do minimum 22 dni płatnego urlopu rocznie oraz odpoczynku w dni świąteczne w Hiszpanii.

Igor Usyk - Kierownik Działu Prawnego w Visit World

Aby bezpiecznie przenieść się do Hiszpanii, uzyskać status uchodźcy i zatrudnienie, skorzystaj z porady międzynarodowego prawnika.

Pomagamy rozwiązywać złożone i proste problemy dla Twojego komfortu i bezpieczeństwa w Hiszpanii.

Produkty z Visit World na komfortową podróż: