Forbes Advisor создал рейтинг лучших городов мира, жителям которых удается сохранять баланс между карьерой и личной жизнью. Для создания рейтинга провели сравнение и оценивание 128 городов по 100-балльной шкале. Узнайте больше о городах с самым высоким индексом баланса между работой и личной жизнью

За последние несколько лет удаленный формат работы стал нормой для многих компаний, что требует нового подхода для поддержания баланса между карьерой и личной жизнью. Это подчеркивает важность благополучия работников, которое влияет на их удовлетворенность работой и отдачу. Большое исследование, проведенное в Великобритании, показало, что более половины британских работников готовы принять даже низкооплачиваемую работу, если это позволит им обеспечить лучший баланс между работой и личной жизнью.

Критерии оценивания для Work-Life Balance Score

Для создания рейтинга авторы исследования Forbes Advisor провели анализ 128 крупных городов мира и обнаружили, какие из них имеют лучшие показатели благосостояния работников, предоставляя каждому из них оценку по 100-балльной шкале.

При проведении оценивания учитывались следующие факторы:

1. Рейтинг по Индексу гендерного неравенства;

2. Средняя продолжительность рабочего времени;

3. Минимальный предусмотренный законом ежегодный отпуск;

4. Соотношение цены на недвижимость к доходу;

5. Доля вакансий с удаленной и гибридной работой;

6. Политика в отношении декретных отпусков;

7. Парки и заповедники на душу населения;

8. Уровень безработицы; Уровень безработицы;

9. Количество солнечных часов.

На основе этих факторов Forbes Advisor составил рейтинг городов мира с лучшим балансом между работой и личной жизнью.

---

Если вы планируете длительное путешествие в один из этих городов, обязательно воспользуйтесь полисом медицинского страхования, ведь он гарантирует предоставление высококачественной медицинской помощи в любом уголке мира и способен защитить вас от лишних расходов во время путешествия.  Купить страховку от проверенных агентов можно на портале Visit World. Переходите по ссылке, выбирайте гражданство и страну назначения и ищите полис, который будет отвечать именно Вашим требованиям.

---

Копенгаген, Дания

Work-Life Balance Score: 70.5

Копенгаген известен как идеальный город для сбалансированной жизни и карьеры. Здесь особое внимание уделяется устойчивому развитию и комфортной среде для жителей. Инфраструктура и общественный транспорт помогают жителям быстро и удобно добраться до любой точки города, а зеленые насаждения создают атмосферу спокойствия и гармонии.

Многие компании в Копенгагене привержены ценностям "hygge" на рабочем месте, что означает обеспечение спокойной и уютной среды для работников. Гибкий график работы и длительный ежегодный отпуск позволяют людям наслаждаться жизнью и отдыхать, не отдавая приоритет только работе.

К тому же, низкий уровень безработицы и справедливые условия для родительского отдыха делают Копенгаген идеальным местом для развития как личной, так и профессиональной жизни.

Хельсинки, Финляндия

Work-Life Balance Score: 65,1

Хельсинки - город, который считается одним из лучших для сбалансированной жизни и карьеры. Финская столица славится своей прогрессивной социальной политикой, особенно в области родительского отпуска. Финляндия признана лидером во Всемирном индексе счастья, что является свидетельством успешной реализации ценностей здоровой и сбалансированной жизни.

По словам многих жителей, гибкий график работы помогает эффективно сочетать карьеру с личными делами. Большинство вакансий в Хельсинки предлагают варианты удаленной или гибридной работы, что становится важным шагом для обеспечения комфорта и здоровья сотрудников.

Стокгольм, Швеция

Work-Life Balance Score: 64,8

В Швеции работники имеют разнообразные возможности для сбалансированной жизни и карьерного развития. Законодательство гарантирует ежегодный отпуск продолжительностью не менее 25 дней для тех, кто работает на полную ставку. Работодатели также активно внедряют гибкие графики работы, что позволяет сотрудникам эффективно совмещать работу с личными делами.

Почти половина вакансий (46%) открыты для гибридной или удаленной работы, что становится дополнительным фактором для комфорта работников. Кроме того, шведские работодатели предоставляют щедрые отпуска по уходу за ребенком. При рождении ребенка родители могут воспользоваться оплачиваемым отпуском продолжительностью до 480 дней, с 240 днями доступными для каждого из родителей. Эти инициативы свидетельствуют о заботе страны о благополучии и здоровье своих граждан.

Осло, Норвегия

Work-Life Balance Score: 63,2

Осло - дорогой город, но известен высокими зарплатами и отличным качеством жизни. Многие компании в столице Норвегии внедряют гибкий формат работы, что дает работникам возможность управлять своим графиком и балансировать работу с личной жизнью. Это позволяет посещать встречи, проводить время с родными и друзьями, а также развивать интересы вне профессиональной деятельности. 

Безусловно, такой подход способствует сохранению здорового баланса между работой и личной жизнью, что является важным фактором для обеспечения счастья и удовлетворенности работников. Благодаря таким инициативам, Осло занимает почетное шестое место в мировом индексе счастья, что отмечает важность ценностей и отношения к качеству жизни в этом городе.

Окленд, Новая Зеландия

Work-Life Balance Score: 62,7

Окленд - город, который отличается своим высоким качеством жизни и работы, занимая первое место за пределами Европы по Индексу баланса между работой и личной жизнью. Он предлагает комфортную и дружественную атмосферу, что делает его привлекательным для проживания и работы. 

Среднее количество рабочих часов в неделю составляет 26,3 часа, что дает возможность жителям наслаждаться жизнью в городе и иметь достаточно свободного времени. Работники с полным рабочим днем имеют право на четыре недели оплачиваемого отпуска и 11 государственных праздничных дней ежегодно, что способствует сохранению баланса между работой и личной жизнью.

Уровень безработицы в Окленде также низкий: всего 3,2%, что является важным фактором для стабильности и экономического благополучия города. Эти все факторы делают Окленд привлекательным местом для тех, кто ищет гармонию между профессиональными и личными аспектами жизни.

Гетеборг, Швеция

Work-Life Balance Score: 60,7

Гетеборг, второй по величине город Швеции, славится своим идеальным балансом между работой и личной жизнью. Здесь работники могут наслаждаться 25 днями ежегодного отпуска. Большинство компаний в городе предлагают гибкий график работы, включая удаленную или гибридную форму занятости. 

По статистике, 42% вакансий объявляются с возможностью работать удаленно. Такая гибкость позволяет жителям Гетеборга эффективно сочетать работу с личными обязательствами и наслаждаться жизнью в этом прекрасном городе.

Рейкьявик, Исландия

Work-Life Balance Score: 58,7

Правительство Исландии активно способствует здоровому балансу между работой и личной жизнью, что привело к внедрению гибких рабочих моделей во многих компаниях. Работники имеют право на 24 дня ежегодного отпуска, а также 12 государственных праздников. 

46% рабочих мест предлагаются в формате удаленной или гибридной занятости. Это позволяет работникам наслаждаться большим свободным временем и гибкостью в ведении своей работы, что способствует улучшению их общего благополучия и удовлетворенности от жизни. Такой подход к организации труда положительно сказывается на качестве жизни и эффективности работников, делая Исландию привлекательным местом для работы и проживания.

Вена, Австрия

Work-Life Balance Score: 58,5

Открытая к своему народу, столица Австрии предлагает разветвленную сеть социальных услуг: бесплатная медицина и образование. Эта забота об обществе позволяет Австрии удерживать высокие позиции во Всемирном индексе счастья. 

Продуктивные работники могут рассчитывать на пять недель ежегодного отпуска, начисляя его в зависимости от отработанных часов, а также на 13 государственных праздников. Низкий уровень безработицы, который составляет всего 2,3%, свидетельствует о стабильности и экономической динамике страны.

Эдинбург, Шотландия

Work-Life Balance Score: 57,1

Эдинбург заслуженно признан как идеальный город для баланса между карьерой и личной жизнью в Великобритании. Большой выбор развлекательных событий и мероприятий позволяет жителям наслаждаться активным отдыхом в свободное время. 

Щедрая политика ежегодного отпуска на 28 дней обеспечивает работникам достаточно времени для восстановления сил и развития интересов вне работы. Кроме того, работникам, которые становятся родителями, предоставляется возможность воспользоваться декретным отпуском. Независимо от статуса занятости, все работники имеют право на минимальную заработную плату за 39 недель, что поддерживает их финансовую стабильность и чувство безопасности.

Белфаст, Северная Ирландия

Work-Life Balance Score: 57

Белфаст, столица Северной Ирландии, сочетает в себе оттенки современности и истории. Атмосфера Белфаста создает комфортные условия для карьерного роста без потери качества жизни. Благодаря развитию технологий, город стал домом для таких крупных корпораций, как Deloitte, CitiGroup и Allstate, что открывает широкие возможности для трудоустройства.

Стоимость проживания в Белфасте доступнее, чем во многих других городах Великобритании, а щедрый декретный отпуск позволяет родителям наслаждаться временем с малышами, не теряя финансовую стабильность.

Белфаст предлагает жителям и работникам разнообразные возможности для отдыха и развлечений. Независимо от того, выбираете ли вы зеленые парки, исторические достопримечательности или современные кафе и рестораны, этот город имеет все, чтобы сделать ваше время здесь незабываемым.

---

Дарья Рогова - руководитель отдела страхования Visit World

Для безопасного переезда, путешествия или трудоустройства в новой стране вам понадобится туристическое страхование. Расширенный полис можно оформить на нашем сайте по ссылке.

---

Продукты от Visit World для комфортного путешествия:

Туристический гайд для 200 стран мира;

Юридическая консультация от локального специалиста по визовым и миграционным вопросам;

Туристическое страхование по всему миру (для получения услуг выберите интересующую вас страну и гражданство);

Медицинское страхование по всему миру.

---

Больше статей по теме: